伤残待遇。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”故原告张XX请求支付停工留薪期间工资的诉请本院应予支持。因 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金……。具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定。”《河南省 ...
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年10月29日，广东省X谊国际企业服务有限公司深圳分公司与徐X梅签订期间为2010年10月29日至2012年10月28日的劳动合同，但通过 24日期间工资1064.61元 4、违法解除劳动合同赔偿金8317.24元 5、2012年年假工资764.8元 律师解析： 1、签订劳动合同的单位、购买工伤保险的 ...
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申诉人终生所需要的假肢费共计329940元；7、依法裁决被申诉人支付申诉人工伤期间的工资17615元；8、依法裁决被申诉人支付申诉人一次性伤残补助金36324元；9 5、16日，共计295天。（2）护理费用的计算标准：参照《工伤保险条例》的规定第和依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗 元每月，根据《合肥市2009年度人力资源和社会保障事业发展统计公告》建筑业年平均工资为30605元，即认定平均每月2550元。 ②根据2010年12月8日《国务院 ...
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工伤医疗补助金15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元、停工留薪工资4771.2元、鉴定费280元；共计人民币34 523.68元，并互负连带责任，由 工伤事故；4. 协议书一份，内容是关于原告邹汉英在工伤期间的营养费、护理费的解决问题，被告孙立根自2007年4月17日向原告支付30元 ...
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长葛市王昌贺有红中密度纤维板厂（以下简称被告长葛有红纤维板厂）工伤保险待遇纠纷一案，原告胡景现于2010年7月28日向本院提起 护理费21000元、食宿交通费398元、轮椅费1500元、停工留薪期间工资15600元、一次性伤残补助金22000元；2、被告一次性支付原告伤残津贴240000元、生活护理费 ...
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被上诉人李新庆之妻。上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校因与被上诉人李新庆工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010) 巩民初字第3089号民事判决，向 查明：被告出院后，于2009年9月在原告处工作至2010年7月，期间工资已发放。被告停工留薪期为2009年3月至2009年9月，期间为 ...
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。同时查明：被告出院后，于2009年9月在原告处工作至2010年7月，期间工资已发放。被告停工留薪期为2009年3月至2009年9月，期间为 三十五条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险 ...
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期工资，被告的就诊时间自2009年3月23日至5月20日，在此期间工资福利待遇不变，为2386.21元。未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤 医疗和伤残就业补助金32,920元、2009年1月至3月未签劳动合同双倍工资6565.60元，合计80,552.59元的诉讼请求；二、原告上海某家用电器有限公司应 ...
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，河南星光律师事务所律师。上诉人巩义市嵩巍金科线材厂因与被上诉人康新标工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010）巩民初字第1190号民事判决 并经法定程序认定为工伤,依据《工伤保险条例》等法律法规的规定，巩义市嵩巍金科线材厂应当按规定标准支付康新标停工留薪期间工资、一次性伤残补助金 ...
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