已满的,可按先进后减原则向有关部门专项申请增人、增资指标。实行行政职级工资制度的单位,需任(聘)用留学人才但职数已满的,用人单位可向有关部门 条具有硕士及以上学位的留学人才到机关和依照国家公务员制度管理的事业单位技术性较强的岗位工作,可实行政府聘用人员办法。第十三条具有博士学位的留学人才来佛山工作,按 ...
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发展改革、人事、劳动保障、监察、信访、目标管理、政府督查、政府法制等部门实施督查,对违反本暂行办法规定的接收单位及其责任人和直接责任人,采取以下措施 因拒绝或拖延接收当地人民政府计划分配的城镇退役士兵,或接收后不及时落实上岗和工资、福利、社会保险等待遇而导致城镇退役士兵上访的,由接收单位的负责人负责, ...
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人民政府,市政府各部门,市属以上各企事业单位:《泰安市城镇职工基本医疗保险费征缴管理暂行办法》已经市政府同意,现印发你们,望认真贯彻执行。二oo一年十二月 在基本医疗保险制度施行以前,经劳动和社会保障行政部门认定,符合国家规定的连续工龄并足额缴纳了社会养老保险费的年限,视同基本医疗保险缴费年限。第十九 ...
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办公室对华侨捐赠物资的使用、管理进行监督检查。第二十八条对违反《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》和本办法 年底以前回国,在国家机关、事业单位和人民团体工作的退休归侨,其退休金与原工资的差额,由所在单位补足。“在国有和集体所有制企业工作的退休归侨职工退休金 ...
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,明确双方与工作有关的责任、权利和义务的一种人事管理制度。第三条本办法适用于除依照公务员制度进行人事管理以外的事业单位和与之建立聘用关系的工作人员,包括原 参加。第七条人员聘用的基本程序是:(一)公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项;(二)应聘人员提出申请;(三)聘用工作组织对应聘人员的 ...
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养老保险费;雇员按缴费基数的8%缴纳养老保险费,由个体工商户经营者在应发给雇员的工资收入中代扣。第九条个体工商户经营者、家庭从业人员、雇员的养老保险费由 从业人员、雇员养老保险的争议处理和处罚以及个人帐户的管理,按照《芜湖市职工养老制度改革实施办法》的有关规定执行。第二十三条私营企业主和自由职业者的 ...
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)。 第三条 以职工个人工资总额计算退休费的办法是:分档计算,比例递减,累加计发。1.职工本人月平均工资总额110元以内部分,连续工龄满15年不满20 支付的退休费由企业在留利当中支付。 第十二条 为加强基础管理工作,企业要建立每个职工的工资总额台帐和职工劳动卡片(手册)制度,以此作为计发退休费的依据 ...
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单位招聘人员时,应当优先录用自谋职业的退役士兵。录用后的待遇按该单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定,其军龄计算为所在单位的连续工龄。( 安置补助经费、退役士兵退役后第一年的社会保险费由所在区政府的民政部门负责管理发放。第十四条 本办法自下发之日起施行,以往有关规定与此不符的,以本办法 ...
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各地劳动行政主管部门应当加强对企业使用农村劳动力的管理。第七条企业可以对富余职工实行待岗和转业培训,待岗和培训期间的工资待遇由企业自行确定,但不得低于本人原 安排到城镇集体企业或乡镇企业的,调入职工的企业和职工本人应当参加社会养老保险,工龄可连续计算。第十一条企业可根据富余职工的特长,在本市、县范围内 ...
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劳动合同自谋职业并经企业批准同意的,由企业按其每满一年工龄发给上年度本人一个月的平均工资,作为一次性生活补助费;企业还应当发给不低于5000元的安置费作为 报表制度。报表由省劳动厅商省统计局统一制定。第十六条企业化管理的事业单位可以参照本办法执行。第十七条本办法由云南省劳动厅负责解释。第十八条本办法自 ...
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