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过后又请一个假,当准备上班时却通知去另一个工作地点,不同意,所以又一个过去,公司说只能去另一个工作地点,如果三天不到岗,算自动离职想请问一下,如果不同意去新地工作地点上班算自动离职能得到多少补偿。或者这个问题一直不解决,公司又不安排去原来的 ...
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个人的信息,其它什么都没有。11年以后保险还在缴就是没有签合同。 三、自09年4入职以来加班(包括节假日和法定假日)平时加班从来没有得到过加班费,只 现金形式给予的,公司会不会以这个当理由说是加班呢?我们自己怎么才能提出加班没给加班费呢? 四、在公司工作四年,离职时能不能申请得到一定的补偿 ...
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公司在深圳开的办事处,劳动合同是上海总部签的,611号办理号所有的离职手续离职, 615号时发5月份的工资(老板随便就说工作不认真 算,说平时工作不认真,意思要扣除的出勤天数。(理解,如果工作表现不好,扣除绩效就是正确的,扣除出勤天数,觉得这个实在说不过去。而且工作表现好不好,就看 ...
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在一家餐厅工作,从这个1号下午开始上班的,到21号和朋友一起交的辞呈。三天后批朋友走,一直没有批走,28号自动离职的。一:今天 也不能不给啊!三:端午节假日和我们商量让我们上班,然后端午节的休息补偿给同意。但是端午节是本休半天,然后下午开始上班,后来安排的时候说上午没上班只能 ...
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公司做4个、在527日就写好辞职信,但是领导以公司缺人的理由不让走、做到67日就自动离职。公司15日发工资、一直迟迟未给结工资、说自动离职。 全都没有。包括6做那几天的业绩全作废。注:公司一直没有与签订劳动合同、请问该怎么做才能要回的工资。公司卖水货手机、这个有不有相关法律、...
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名一家公司的保险销售员,任职2年后,由于一些事情就离职。但是离职想为自己做一个负责的人,所以就算离职后也帮忙顾客质询关于保险的问题,甚至是帮对方 (母亲)在终止保险前一个动过手术,之后没付费才导致冻结。现在无法等到赔偿导致无法继续进行治疗。对方会不会能抓住这个point来打击呢? 虽然自己 ...
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要从1中扣去已经发放的3,并让在经济补偿金全额发放的地方签字,同时给一张4358元“扣发离职奖金”的收据。 而从来未去过他们所说的那家公司,而且 无权问他。说钱无所谓,只是你不要随便污蔑别人。 现在已经半个过去这个老板打电话他也不接,发短信也不回。 因为他的那个处理决定纯粹是污蔑, ...
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要转型,于是选择退出,团队也跟着离职离职也没有任何书面合同,公司老板说下个15日开资,到15日时给老板打电话,对方不接,给发短信 。不知道现在还有什么办法去维权,如果起诉的话像这种情况是否能打赢?这个团队是一直跟随好久从没让他们失望过,现在工资没有给他们发下去,心里一直是块 ...
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您好,420号交辞职书,主管签字,现在520号去办离职,他说要行政主管签字,但是行政主管休息.那可以离职吗????如果他们不发工资历怎么办,可以扣工资吗?怎样维权?这个厂还压2个的工资未发....
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就找理由变向辞退,还逼着离职单,没写,是公司不让做的,这个公司上班两年,每天上九个半小时,一个只准休三天,每月工资两 去劳动局仲裁,要求支付的加班费,辞退补偿金和保险,劳动局说加班你得有加班的证据,因发生这个事情是一天内发生的,所以也没有什么证据,公司给劳动局提供的工资资料,全是假的 ...
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