休时间，不发给加班或加点工资。 第三十三条 用人单位对从事夜间工作的职工应发给夜班津贴。 夜间工作，是指在２２时至次日６时之间进行的 一方均可向人民法院起诉。 第六十条 处理劳动争议具体程序和办法，按照国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施 ...
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公平与效率相结合、权利与义务相对应，明确划分社会保障事权，落实各级政府、用人单位和参保个人的主体责任，建立健全多渠道筹资机制，实现社会保障基金 公务员和参照公务员法管理单位的工作人员养老保险办法。 05建立基本养老保险参保人遗属待遇制度。 06建立基本养老保险参保人病残津贴制度。 07制定实施失业保险 ...
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月工资的经济补偿。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）之规定，工作时间不满一年的统一按一年的标准发给经济 这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，实践中很多用人单位以劳动者的所谓“最低工资” ...
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（3）社会行政主体与其工作人员的关系，27如公立学校教师与学校及教育行政部门的关系、公立医院医生与医院及卫生行政部门的关系、政府行业组织的行政人员与 很不完善。其中，调整公务员制度的法律规范只有1993年国务院制定的《国家公务员暂行条例》，该条例的性质属于行政法规，立法机关的法律对公务员制度没有进行“ ...
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元的罚款。第二十条 外商投资企业对从事有毒、有害等特殊工种的职工，不发放必备的劳保用品和保健津贴的，责令其补发，并可以处以1000元至5000元 外商投资企业劳动管理暂行规定》和1987年12月17日批准发布的《云南省外商投资企业中方职工保险福利待遇办法(试行)》同时废止。关联法规：地方政府规章（1） ...
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)2号文件规定办法执行，并经国家批准的，征收工资调节税；其余未经国家批准和尚未按国务院国发(1985)2号文件规定执行的，无论经哪一级政府批准，均仍 答：根据国务院国发(1984)67号《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》，企业厂长给有特殊贡献的职工，按3％晋级面的升级工资，按规定可计入标准 ...
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办理退休手续。离岗退养人员不再占用事业单位编制，离岗退养期间岗位津贴按退休人员的办法处理。因丧失工作能力申请退休的，需由所在单位同意，经市人事局介绍到市 对象，但拒绝组织安排的，可根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发[1992]18号）予以辞退。考虑到机构改革的需要，可 ...
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２号文件规定办法执行，并经国家批准的，征收工资调节税；其余未经国家批准和尚未按国务院国发〔１９８５〕２号文件规定执行的，无论经哪一级政府批准，均仍 ：根据国务院国发〔１９８４〕６７号《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》，企业厂长给有特殊贡献的职工，按３％晋级面的升级工资，按规定可计入标准工资 ...
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企业的养老保险统筹。国家机关公务员、财政全额拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法另行规定。第三条社会保险经办机构可根据需要在镇（乡 缴费之和。调剂金从单位缴费总额中提取。第二十三条各级政府必须保证养老保险基金的征集和待遇的给付。遇有特殊情况，结存的养老保险基金（含历年的积累基金 ...
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3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。 狭义上的工资即基本工资，是指劳动者在法定或约定工作时间内提供正常劳动所得的 工资；（？）高于政府规定的最低工资标准，但低于集体合同约定的最低工资标准，亦属违法支付工资。 第三，克扣劳动报酬。原劳动部《工资支付暂行规定》第9条 ...
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