基本的经济补偿和医疗保健，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关法律、法规，结合本省实际， 部分，不缴纳生育保险费。第七条 用人单位应当及时办理生育保险参保登记。新成立的用人单位应当自取得营业执照或者获准成立后30日内，到社会保险经办机构办理 ...
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证据2，虽然原告对手写部分不予认可，但本院认为，被调查对象中国建设银行股份有限公司上海新成路支行已在手写部分又另行加盖公章，故对原告所持异议不予采纳，并认定该 共和国婚姻法》第三十二条第二款、第三十九条第一款、《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十一条、第四十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确将构建社会主义和谐社会作为新世纪党和国家的一项奋斗目标，并对如何构建和谐社会作了全面部署。 公务员法等法律。针对社会领域人民反映强烈的问题，全面修订了义务教育法、妇女权益保障法、未成年人保护法等法律。今后一段时间，我国还要加强以改善民生为重点 ...
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风向，使得一些法律缺乏应有的科学性和严密性，也缺乏前瞻性。如修订颁布的《妇女权益保障法》，增加了社会广泛关注的性骚扰内容，但对性骚扰的概念、表现形式则 不同司法解释对同一问题的规定相互矛盾，一些司法解释规定不明确，在适用中造成新的冲突，一些司法解释内部相互矛盾，更有一些司法解释与法律确定无疑的合理规定 ...
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考场考试过程中发生的争议。如2003年贵州省人事厅监考人员将身份证过期的考生刘新强清退出考场，考生遂将人事厅诉至法院[17]. 4、考试成绩争议。包括公共 被申请人或被告不利的法律法规规定不予适用。如宪法、立法法、劳动法、妇女权益保障法等有关公民政治权利保护、平等劳动就业权利等的规定被排除在案件审查的 ...
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女职工在生育期应享受的生活待遇，促进计划生育基本国策的落实，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《山西省计划生育条例》，结合我市实际情况制度 并入女职工生育保险基金。第十四条本规定实施后，如国家和省有关新规定时，按新规定执行。第十五条本规定由市劳动局负责解释。第十六条本 ...
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的，依法追究刑事责任。 四、加强安全教育，切实保护少年儿童和未成年人的合法权益教育行政管理部门和各类学校要加强对学生的安全知识教育，在传统烟花爆竹 。烟花爆竹生产经营企业要严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》等法律、 ...
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截然不同，后者是约定顺延，由用人单位与劳动者基于共同的意思表示主动完成，双方必须通过新的书面劳动合同明确权利义务。因此，由于“三期”原因而续延劳动合同期限的，用人 政策的，用人单位能否辞退?版主们有不一致的意见蹲蹲的意见：《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规 ...
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因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力”。为充分保护当事人的合法权益，当事人有权就：“履行离婚协议中的财产分割协议发生纠纷提起诉讼”民法院应当受理 过失的除外。 2、在诉讼离婚中对女方的特殊保护。婚姻法第34条、妇女权益保障法第45条的规定，在女方怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个 ...
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，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《河北省城镇职工生育保险暂行办法》（冀政〔2007〕34号） 同时享受生育保险待遇，生育保险费从2012年1月1日起缴纳。本办法出台后新参加医疗、生育保险的，等待期与职工医疗保险一致，等待期满后享受生育保险 ...
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