发展高新技术、出口创汇、两头在外、进口替代型的企业;以及发展商贸、信息、咨询、旅游、房地产、技术服务、修理、饮食、交通运输、学校、医院、广告业、文化娱乐等 ,自主招聘科技人员,雇用工人,数量不受限制。所聘、招用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度,自定工资标准,依法解聘或辞退员工。人事、 ...
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城镇集聚、辐射带动能力。用市场机制促进产业聚集,推动城镇基础设施建设,加快旅游、现代物流、商贸服务、金融保险、科教文卫等第三产业的发展。? 7.大力推进 市、县(市)区县城。? 24.协调劳动关系。全面贯彻《劳动法》,建立健全劳动合同制度、集体合同制度、劳动保护制度、劳动保障制度,依法维护企业和劳动者 ...
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、手工业、建筑、交通运输、商业、修理、科技与信息的咨询、旅游、种植、养殖、捕捞等行业,从事生产、经营活动。第十二条 个体工商户改变字号名称、经营者 雇用工人,应当依照国家和本省有关规定签订书面劳动合同,约定双方的权利、义务、劳动报酬、劳动保护、劳动保险、福利待遇和合同期限、违约责任等有关事项。第二十七 ...
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森林公园建设步伐,大力发展休闲度假、健身康复、猎奇探险、科普教育等特色旅游项目。加强同国内外森林公园、自然保护区的合作,构筑面向全国、辐射世界的 安置、经济补偿等多种形式置换身份。企业现有资产和土地出让金优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费,以及偿还拖欠职工 ...
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二、放宽经营范围,凡国家没有明令禁止个体工商户、私营企业(以下简称个体私营者)生产经营的行业和商品,均允许其生产经营,各级各部门不得规定任何限制条件。支持有条件 政策;与男年满45周岁、女年满40周岁以上的下岗、失业人员签订并正常履行劳动合同3-5年的,可按每人3000元;5年以上的,按每人5000元 ...
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学校审核7.外国人、台港澳人员在青就业审核二、取消事项(5项)1.用人单位接纳实习生2.职业介绍机构介绍外来劳动者3.职业培训机构发布招生广告4.劳动合同管理员资格认定5.社会职业介绍机构组织职业招聘洽谈会市建设委员会一、保留事项(10项)1.建筑工程施工许可2.房屋拆迁许可3.房屋拆迁资格证书核发 ...
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富余劳动力的吸纳和承载能力。大力发展县区商贸、旅游、餐饮等就业容量大、从业门槛低的劳动力密集型行业,积极扶持民营经济发展,创造更多就业机会。 转移就业人员解决各种实际问题,做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同,依法处理劳务纠纷,为农村转移就业人员排忧解难,切实保障农村转移就业人员 ...
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(1996)81号林业部关于加强普通林业中等专业教育改革与发展工作的通知林业部41 林人通(1996)80号林业部关于印发《林业部直属企业法定代表人劳动合同管理暂行规定》的通知林业部42 厅场字(1996)107号 林业部办公厅关于落实进口种子(苗)免征进口环节增值税有关问题的通知林业部办公厅43 ...
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“扩面”工作重点,确保任务目标完成今后一个时期,我市将有大量职工面临终止或解除劳动合同,同时退休人员也将有较大幅度增加。为确保今年社会保险缴费人数不再下降且 而尚未全员参保的用人单位及其职工。三是“扩面”工作的重点行业,主要包括各类商贸、餐饮、旅游以及娱乐、保安、物业管理。洗浴等服务业的企业及其职工。 ...
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工资额,核增挂钩工资总额基数。(5)对经国家批准实行劳动工资制度改革试点(岗位技能工资、全员劳动合同等)的企业,根据企业工资水平和效益工资增长的幅度, 实际数进行调整),一定三至五年不变。六、实行挂钩的单位,要结合行业特点和实际情况,建立能够反映综合经济效益和社会效益的考核指标体系。要把国有资产保值 ...
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