给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇；(三)领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位给予六个月的哺乳假，工资按 单位负担。第三十五条国家机关和企业事业单位职工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加产假十四天，晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农民夫妻晚婚、晚育的免去 ...
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关联法规：全国人大法律（2）条第二条 实行计划生育是我国的一项基本国策。提倡晚婚晚育、少生优生，提倡一对夫妻只生育一个子女，以控制人口数量，提高人口素质。第三 ，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假12天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假3个月。婚假、产假期间视为出勤。城市居民晚婚晚育的， ...
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的权利与义务。公民实行计划生育的合法权益受法律保护。第四条提倡和鼓励晚婚、晚育、少生、优生，提倡和鼓励一对夫妻只生育一个子女，不得计划外生育。实行 月加发百分之十的基本养老金。第二十七条国家干部、职工实行晚婚者，增加婚假十日；实行晚育者，增加产假十五日。农民、城镇待业人员和个体经营者实行晚婚、晚育的， ...
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受法律保护。计划生育工作人员要尽职尽责，努力做好工作。第二章节制生育第八条大力提倡晚婚晚育、少生、优生优育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚 的纠纷。第六章优待和奖励第三十条凡男女双方晚婚的，婚假延长到一个月，晚育的妇女，产假为一百天(包括法定假日)，并给男方护理假十天。农民晚育的可 ...
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所在地人民政府分配的计划，通过民主讨论，将生育指标落实到符合生育条件的育龄夫妻，符合晚育条件的，应优先安排。任何部门和单位都不得超计划安排生育。第二十三条实行生育卡片 负责处理节育技术工作中发生的纠纷。第六章优待和奖励第三十一条晚育的妇女，产假为一百天（包括法定假日），并给男方护理假十天。农民晚育的， ...
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女二十一周岁以上）结婚的为晚婚。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。第八条国家干部、职工和城镇居民一对夫妇只准生育一个孩子。凡符合下列条件之一 解除有女无儿户的后顾之忧。第三十条国家干部、职工晚婚的增加婚假十五天，晚育的增加产假十四天，晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农民晚婚、晚育的免去当年 ...
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职权受法律保护。计划生育工作人员要尽职尽责，努力做好工作。第二章生育调节第九条提倡晚婚晚育、少生优生。公民依法办理结婚登记后始得生育。禁止非婚生育。男年满二十 部门负责处理节育技术工作中发生的纠纷。第六章优待和奖励第三十二条晚育的妇女，产假为一百天（包括法定假日），并给男方护理假十天。农民晚育的，可 ...
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调节第九条公民依法结婚后应当按计划生育。禁止计划外生育。第十条提倡和鼓励晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄各推迟三周岁以上结婚为晚婚，女方晚婚生育或者二十四周岁 ，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十二天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月；婚假、产假期间视为出勤。城市居民晚婚晚育的， ...
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配合计划生育行政部门做好计划生育技术服务工作。第十四条县级以上民政部门应当结合婚姻登记进行晚婚晚育的宣传教育，做好与计划生育有关的社会救济工作。第十五条县级以上教育行政部门 四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，增加婚假二十天；实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天； ...
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。第十二条干部、职工实行晚婚者，增加婚假十天；实行晚育者，增加产假十五天。对农村的晚婚晚育者，由当地政府给予表扬和适当奖励。第十三条对模范实行 双方每月工资收入百分之二十的超生费至间隔期满为止，孕期检查、接生和住院费用自负，产假期间不发工资和奖金；城镇居民和农民参照上述规定处以罚款。（五）非婚生育者 ...
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