为：运杂费、保管费、包装费、商品损耗、手续费、借款利息、保险费、职工工资、临时人员工资、职工福利费、修理费、折旧费、家具用具摊销费、工会经费、职工 ，维护财经纪律。总会计师主管企业全面的经济核算工作，协助经理组织领导商品流通费的管理工作，审查商品流通费计划，审核重要项目的开支，并对其执行情况负责。第四 ...
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加工、运输和建筑安装、农牧饲养企业以及农副产品生产基地，分别执行国营工交企业成本管理办法和财政部的有关规定。第十条 城镇集体所有制商业企业、县以上供销社及其它 部门和物价人员应对商品的进价成本加强审查；三、储运部门要加强仓库管理，落实库存定额，实行合理运输，提高储运质量，减少商品损耗；四、劳动工资部门 ...
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管理的原则一、文化部门和单位要设置专门的财产物资管理机构或配备专职管理人员，实行“统一领导、分级负责、归口管理、定额配备”的原则。二、购建财产物资，应 五、不得将单位现金收入以个人储蓄方式存入银行。六、单位的现金收付，除工资、差旅费以及零星现金支付外，其他一切经济往来和资金调拨，必须通过银行办理转帐 ...
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录用；不合格的，延长培训期限或者退回。 三、合营企业所需要的工程技术人员和经营管理人员，在当地确实无法解决的，经省、市、自治区劳动人事部门批准，并征得 规定》中原有条款加以具体化的，主要是对合营企业职工的招用、辞退、职工的工资、保险福利待遇以及劳动保护方面的一些规定。补充的条款，主要有合营企业的劳动 ...
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办法》印发给你们，请认真组织实施。宋庆龄基金会机关参照《国家公务员暂行条例》管理，是基金会机关干部人事制度改革的重要工作。要切实加强领导，严格按规定办事 的职务与级别的对应关系，按照《机关工作人员工资制度改革方案》(国发＜1993＞79号)和《机关工作人员工资制度改革实施办法》(国办发＜1993＞85 ...
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上述规定。桥联机关工作人员的级别，按照管理权限由主管部门根据上述规定的职务与级别的对应关系，按照《机关工作人员工资制度改革方案》(国发(1993)79 五、招考、选调与交流侨联机关录用科级以下(地市以下侨联机关不含科级)工作人员，实行公开招考，按照德才兼备的原则，择优录用，在同等条件下优先录用归侨、 ...
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的职级对应级别。科协机关工作人员的级别，按管理权限，根据上述规定的职务与级别的对应关系，按照《机关工作人员工资制度改革方案》(阵发[1993]79 有限竞争性考试，按照德才兼备的原则，择优录用。省(自治区、直辖市)以上科协机关录用工作人员，一般应具有基层工作经历。从科协所属企、事业单位、学会及其他机关 ...
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的净支出等。开办费是指发行机构在筹建期间发生的费用，包括在筹建期间人员工资、培训费、办公费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购 。本项目根据“财务费用”科目发生额分析填列。8.“发行结余”项目，反映发行机构管理资金实现的结余，本项目根据彩票销售净收入减彩票销售成本、发行费用和财务 ...
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一般工种之间的关系，调动各方面的积极性，办好社会主义企业。 第五十七条实行固定工资加提成工资制的企业，必须兼顾国家、企业、职工和消费者的利益，在扩大经营， 的建议。 第六十二条职工代表大会代表，由职工直接选举产生。代表中包括职工、管理人员和干部，其中职工的代表应占绝大多数。代表实行常任制，任期一年或二 ...
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乡安排配套资金。各县乡要加强对会议费、接待费、电话费、水电费等公用经费的支出管理，增加财务开支透明度，实行财务支出会审、会签制度，堵塞支出漏洞，提高资金 工资。财政部门要逐单位、逐人建立健全财政全供人员工资档案，密切监控人员变化情况，在清理核实人员、工资的基础上，通过代理银行将工资款直接划入干部教师 ...
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