、 法律责任 1甲方未能按劳动合同约定支付劳动报酬的。除了需足额补发工资外,还应按规定赔偿违约金。 2因甲方需要提前解除合同,补偿金(不足6个月按照 进10000元 2乙方违反企业商业机密秘密义务的,对甲方造成经济损失,应给于赔偿。 五、合同的顺延 1本劳动用功试用合同期满前10天,双方签订正式劳动 ...
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1.公司无故要求我交离职申请,我交了。在填写原因的时候我询问人事部,他们告诉我随便填。于是我按人事主管指导填写了离职报告,写明是个人原因。 我离职 3.因为是公司原因解除合同,我要求经济补偿金,公司同意但是只愿意按基本工资计算。 4。交辞职申请至今还未满30天。 请问我能按劳动合同法相关规定拿到经济 ...
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制造有限公司工作,工龄到今年10月份正好是3年,最近公司领导要把我从现在的岗位调到另外一个岗位,当时我就问领导如果我要是同意公司调动的话,也就是 。 请问如果我直接去劳资部报道的话,是不是属于公司单方面解除我的劳动合同?如果要是这样的话公司应不应该支付我经济补偿金和违约金?如果公司应该支付我经济补偿金 ...
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的理由有两个;1.我没有犯什么错,履行工作职责;2.就算合同到期不续签支付经济补偿金也不是按照基本工资来赔偿的。人事出于没办法,又拿出第二步政策(事先准备好的) 简直崩溃,我又去找人事(老板又不在,打电话不接),人事说你签了(劳动合同自然终止协议),你可以来,也可以不来上班,这两个月工资任然发给你!我 ...
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2013-1-18与我协商于2012-2-10解除此前与我订立的劳动合同。 请问,这种情况公司是否需要对我进行经济补偿?我能收到的经济补偿是几个月?计算的标准是多少?是以5300计算,还是5300+2000?此经济补偿金若与最后一个月的工资一起发放,是否要扣税?谢谢!...
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我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新 ...
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我是今年4月1日到华润雪花公司上班的,并与公司签了一年的劳动合同,合同到2011年4月30日到期,其中试用期是两个月,在此期间又没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?...
//www.110.com/ask/question-228100.html -
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解除双方劳动关系,并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同赔偿金。 注:请贵公司在接到本函2日内与本人结清工资并安排人员与本人交接工作,逾期本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。 特此通知! 此通知一式叁份,一份寄 ...
//www.110.com/ask/question-2305225.html -
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我是03年进厂的,06年老板改厂名,09年改厂名,12年再改厂名。12年4月老板要解雇我,只给我3个月的补偿金,而且今年2月才签了劳动合同,但是劳动合同没有发一本给我,这样做是合法的吗?我可以要求多少的补偿金?要通过什么途径?...
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我厂主要生产女性服装,现因房租合同到期不再续租厂房。老板已经将大部分资产转移去深圳平湖,为了不给工人工龄补偿金,老板将一小部分机器安装在小饭堂,叫 ,原来的设备价值500多万元,现在的设备不足50万元。员工不想去饭堂上班集体要求老板解除劳动关系并赔偿经济补偿金。请问员工是否合法,他们能不能得到补偿。...
//www.110.com/ask/question-853013.html -
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