劳动争议纠纷仲裁一案的代理人，出庭参加本案开庭审理。开庭前，我们仔细查阅了的卷宗材料以及相关证据，结合本次庭审活动，根据本案的客观事实及相应法律 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ...
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无固定职业，住鹿寨县古亭山XXXX号。原告柳州市XXXX公司诉被告赖XX劳动合同纠纷一案，本院2008年12月18日受理后，依法组成合议庭，于2009年2 劳动合同，但是被告在原告处工作已有一年多的时间。被告在行使解除劳动合同权利的同时没有遵守法定的程序，提前三十天书面通知原告，而是不辞而别，擅自离职 ...
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和补交社会保险，我去公司缴纳社会保险个人承担部分的同时，要求公司开具解除劳动合同关系证明，但公司以还有劳动纠纷为由拒绝要求，请问律师我是否有权要求公司 和补交社会保险，我去公司缴纳社会保险个人承担部分的同时，要求公司开具解除劳动合同关系证明，但公司以还有劳动纠纷为由拒绝要求，请问律师我是否有权要求公司 ...
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上诉人林洪根因与被上诉人无锡市怡庭物业管理有限公司（以下简称怡庭公司）劳动合同纠纷一案，不服江苏省无锡市北塘区人民法院（2010）北民初字第1061号民事判决 期间，双方当事人均未提供新证据。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据林洪根签字、怡庭公司盖章的协议书，双方对本案所涉的 ...
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上诉人邱建强因与被上诉人无锡市怡庭物业管理有限公司（以下简称怡庭公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡市北塘区人民法院（2010）北民初字第1062号民事判决，向 期间，双方当事人均未提供新证据。本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据邱建强签字、怡庭公司盖章的协议书，双方对本案所涉的加班 ...
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原告某（上海）餐饮有限公司被告胡某原告某（上海）餐饮有限公司与被告胡某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了 2010年5月17日至2010年6月6日期间未签订劳动合同的双倍工资差额1827.27元、解除劳动合同的经济补偿金2000元并为被告补缴2010年4月17日 ...
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原审原告）崔国琳上诉人沈阳伊莱瑞克电力设计研究院有限公司与被上诉人崔国琳劳动合同纠纷一案，崔国琳于2010年3月22日向郑州市中原区人民法院起诉，请求法院 在病房工作，原告没有在单位用餐，用餐表不能证明原告的出勤情况。关于解除劳动合同的时间，被告陈述在2010年1月1 9日作出解聘决定，2010年1月 ...
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。原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告李红霞劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利适用 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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。原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告辛培荣劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利适用 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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。原告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场（以下简称金龙购物广场）与被告兰艳劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理，依法由审判员王永利适用 ，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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