保障和劳动保障已适用《劳动合同法》调整完毕，其在被上诉人处工作只能按照双方聘用合同的约定调整。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。故双方当事人 ...
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1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级 了上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系。由于金融业务的特殊性，信用社在委托代办员办理业务的过程中，对 ...
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1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级 了上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系。由于金融业务的特殊性，信用社在委托代办员办理业务的过程中，对 ...
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1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级 了上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系。由于金融业务的特殊性，信用社在委托代办员办理业务的过程中，对 ...
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1984年12月攸县信用合作联社诞生，信用社的人员编制、招收、聘用、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级 了上诉人为“信用站业务代办员”，且对劳动报酬约定是按代办业务量提取，聘用合同系劳务合同关系。由于金融业务的特殊性，信用社在委托代办员办理业务的过程中，对 ...
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，洛阳市劳动和社会保障局于2008年2月25日以牛竹叶属于用人单位聘用的退休人员为由作出不予受理通知书。就赔偿问题达不成一致，牛竹叶将涧西区环卫局 认定被上诉人与上诉人之间系雇佣合同关系而非劳动合同关系无任何法律依据。洛阳市劳动和社会保障局作出不予受理工伤认定是因为被上诉人系退休人员，但并没有否认上诉 ...
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机构中从事法学教育研究工作、所在单位同意其兼职律师执业的相关证明。 (五)聘用合同等律师事务所出具的同意接收申请人的证明材料。 申请人首次申领专(兼)职律师 证明： 1、身份证原件及复印件； 2、申请人系拟变更的法律援助机构在编人员的证明。 法律援助中心律师变更执业机构时应填写《律师执业证变更申请表》 ...
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。 原审法院认为：陈国忠与益阳市种子公司于1999年1月8日签订《传达室人员聘用协议》，陈国忠从1999年1月4日起在益阳市种子公司从事门卫工作 加班加点工资；三、办理退休手续不属于劳动争议范围。 上诉人益阳市种子公司上诉称：一、原审判决认定益阳市种子公司应向陈国忠支付解除劳动合同的赔偿金9500元（ ...
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的，还须提供相应专业继续教育合格证明材料。但2006年底以前取得执业资格证书人员在2008年2月底前申请初始注册的除外。第九条延续注册注册有效期满 关系证明，以及工作调动证明复印件(与原聘用执业单位解除劳动合同或劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)；(四)聘用执业单位名称变更的，应当提供变更 ...
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及复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明的原件及复印件，聘用企业资质证书原件及复印件；(四)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料原件 工资关系证明，工作调动证明原件及复印件(与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)；变更注册后，有效期执行原注册证书的 ...
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