管理部门核准登记成立的，具有独立法人资格。 2008年1月28日，郑强向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的 催欠业务代理协议》，双方在协议中明确约定双方系业务委托代理关系，而非劳动合同关系。虽然原告出示了被告出具的介绍信、工作牌及相关登记表等以证明双方有劳动 ...
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，认定错误，请求人民法院判决撤销被告作出的山劳社伤认字[2005]144号工伤认定决定和重庆市劳动和社会保障局作出的渝劳社复决字[2005]309号行政复议决定，并由被告 第三人龙村公司提出的工伤认定申请后，收集了袁孝勇与第三人签定的劳动合同，向第三人职工进行了调查，被告所采信的上述证据能够确认袁孝勇 ...
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根据国务院令第375号《工伤保险条例》第十四条(一)项，重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》，[渝劳社 作出维持复议决定，5月27日，原告提起行政诉讼。本院认为：1、被告石柱县劳动社保局具有主管本行政区域内企业和个体工商户职工工伤认定的法定职责，被告当收到第 ...
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63 号 。 被上诉人（原审被告、反诉原告） 永川市亚通冷轧带肋钢筋厂，住所地重庆市永川市三教镇开发区。 法定代表人李军，该厂厂长。 委托代理人蔡运明， 的人员无法上岗。 5 月 3 日，亚通厂与 14 名招聘人员签订解除劳动合同协议，由亚通厂支付每人 1 个月的工资 1600 元和违约金 500 元 ...
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。一审法院查明，2003年10月27日，科舜科贸公司与刘华茂签订工程施工合同，约定将石桥铺共建局八山仪器厂模块局语音接入工程的电缆敷设工程发包给自然人刘 应当认定为工伤的规定，认定秦海波受伤性质系工伤。科舜科贸公司不服，向重庆市劳动和社会保障局申请行政复议。重庆市劳动和社会保障局复议决定维持了区劳动和 ...
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依法改判，判令被上诉人承担诉讼费用。理由是一审法院认定事实错误，上诉人申请劳动仲裁的时间没有超过法定的20年。被上诉人辩称，原判正确，应当维持。双方当事人 。本院认为，上诉人龚梅林1985年4月调往重庆市经济技术开发公司北碚分公司工作，应当明知与被上诉人解除了劳动合同关系。上诉人认为其与被上诉人仍存在 ...
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社会影响的，要及时报请市、区县（自治县、市）人民政府依照、参照《重庆市政府部门行政首长问责暂行办法》的规定追究相关部门行政首长的责任。（六 令第14号） 2．国务院令第412号 市劳动保障局 15 集体合同审核备案 《重庆市集体合同条例》 合并为“集体合同（企业年金方案）备案” 16 企业年金方案备案 ...
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巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街道修缮队组建而成，先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损， 认定。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告 ...
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巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街道修缮队组建而成，先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损， 认定。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告 ...
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巨池建筑工程公司。被告系1960年1月由街道修缮队组建而成，先后承建重庆市内外的多项建筑工程受到广大业主的赞扬。企业从2000年起由于经济效益严重亏损， 认定。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，但应当按照国家有关规定给予经济补偿。本案中，原告 ...
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