如：公司法、破产法、劳动法、证券法、信托法等；后者包括公司章程、条例，以及一系列具体的合同。”③这一“契约理论”将公司法、破产法、劳动法等法律规定，尤其是 公司治理实践当中，出现了不少董事长和总经理由一人担任的现象，这样一来，使公司内部权力结构失衡，产生了很多负面影响。另外，我国公司法中规定的股东大会 ...
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情况下，表见代表制度仍优先适用于公司章程公示力的规定。结合（一）、（二）的分析结果，可以得出结论：第三人在与董事为交易之前，无需了解公司章程 与实务［M］。科学普及出版社，1994.51.54。［5］张学文。董事越权代表公司法律问题研究［J］。中国法学，2000.3.109—110。［6］参见前引［3 ...
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公司越权行为引发的问题通过建立相应的法律制度加以解决。惟其如此，才有利于健全公司法律制度，进一步完善现代企业制度，保护投资者和债权人的合法权益，维护市场经济的正常秩序 的陈述。因而，对于第三人来说，很难准确知悉公司的权力范围。同时，一旦发生纠纷，法院必须对某一行为是否为公司章程所允许即是否是“合法”的 ...
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的具体范围，各国大多委诸于公司章程的规定，学理上一般认为主要包括两个方面：一是公司经理对于第三人而言，就公司事务有为管理上一切必要行为的 。对于前者，如《德国公司法》第93条规定，未经许可，董事不得担任其他商业公司的董事会成员或者业务领导人或者无限责任股东。法国公司法规定“一个自然人不得同时担任八个 ...
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优势，并逐渐排斥、兼并资本实力比较小的企业。在这场竞争中，使越来越多的人认为，要想在残酷的市场竞争中不被击败，不被兼并，就必须握有一个最至关重要 契约性和公司法规范任意性的最集中体现。公司章程在不违反法律强制性规范的情况下，经公司股东按法定程序合意制定，是公司这一具有独立人格的团体的大宪章，是公司治理 ...
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董事越权代表公司的原因，认为，法律对董事长代表权的限制可以对抗任意第三人，而公司章程和公司内部决议、规定对董事长代表权的限制却不能对抗善意第三人。董事 。这种制定法对代表权的限制由于具有强制性，因而不得通过公司章程或内部决议加以解除。与此不同的还有另一种限制，例如，为避免董事为自己利益或他人利益而牺牲 ...
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权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。 第36条 公司股东承担下列义务： （一）遵守公司章程； （二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金； 人以协议的方式（不论口头或者书面）达成一致，通过其中任何一人取得对公司的投票权，以达到或者巩固控制公司的目的的行为。 两个或两个以上的股东之间可以 ...
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的时间和地点。第8款法定人数和董事会行为 董事会所有会议的法定人数为___，除非本章程本条规定作了修正。 根据《马萨诸塞州公司法法典》第310条（有关批准与一董事 ，以及交还予以废止的股票的作废日期以及数量。 秘书负责在公司本部保存，在叫人保存公司章程的正本或一副本，其应为最新修订或改动并经秘书验证过 ...
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向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。 第三十四条公司股东承担下列义务：（一）遵守公司章程；（二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（ 人以协议的方式（不论口头或者书面）达成一致，通过其中任何一人取得对公司的投票权，以达到或者巩固控制公司的目的的行为。 第二节股东大会 第三十八条股东大会 ...
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除非他们自己相互达成协议）通过抽签决定。 六十五、在董事辞职的会议上，公司可挑选一人填被空缺，如果没有人选，辞职董事如果自荐参加连选，且根据《公司法》 ，如不另行规定，其应为二人。 八十三、即便董事会出现空缺，留任董事仍可履行职责，但如果或只要董事人数减少到公司章程所规定的必要的法定人数以下，留任董事 ...
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