争议。适用于太原市国家行政机关、事业单位与工作人员之间、企业与管理人员和专业技术人员之间发生的符合本办法受案范围的人事争议。适用于太原市国家行政 仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务中享有同等权利。兼职仲裁员在进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第十三条仲裁委员会审理人事争议案件应当组成仲裁庭。仲裁庭由 ...
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专家到达退(离)休年龄时,原则上应免去其领导职务,使其集中精力从事专业技术工作,可以按照国家有关规定暂缓办理退(离)休手续。第三章选拔任用条件 ,按照管理权限办理任免职手续,其行政关系、党的关系按照《国防科工委机关工作人员调配管理办法》办理。第三十六条根据工作需要和个人情况,对机关公务员采取挂职锻炼 ...
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营业税、增值税地方分成部分和从事科研所得上缴的所得税及其他规费,采取列收列支办法,全额作为政府的资本金投入。(7)科研机构转制后,自2000年至2003年内 行政领导职务或管理职务,不占所在单位专业技术高级岗位职数。创造条件让年轻有为的科技人才脱颖而出,有杰出成就的年轻科技人员可破格晋升技术职务,不受 ...
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、工会工作者等为兼职仲裁员。” 十六、甘肃省无线电管理办法(2002年7月22日甘肃省人民政府令第29号)1、第八条修改为:“使用无线电台(站)的单位和 》上的登记项目定期予以认定,作为专业技术人员评、聘专业技术职务的条件之一。” 十八、甘肃省邮政特快专递管理办法(2003年4月8日甘肃省人民政府令第 ...
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业务。第五条 已取得建筑工程设计甲、乙级资质的单位,可分别承担本办法规定的相应等级专项资质的设计业务,不须另行申报专项资质。具有从事轻型房屋 不少于10人,以及其他相关工程类专业技术人员2人。②单位的技术负责人,具有5年以上从事建筑幕墙设计、施工的管理经历。③必须实行总工程师负责制,总工程师具有高级 ...
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择优录用,报劳动或人事部门备案。高新技术企业可以实行工资总量控制、企业自主分配的工资管理办法。第二十七条高新技术企业需用应届大专院校毕业生、研究生的,经申请后, 的前提下,按科技人员兼职的管理规定,可到高新技术企业兼职。第三十二条户口在高新技术产业开发区之外具有高、中级职称的专业技术人员到开发区兴办、 ...
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有序地进行,经研究,制定了《国家海洋局工人技术等级考核培训管理暂行规定》和《国家海洋局工人技术等级考核有关收费标准的暂行办法》。此《暂行规定》和《暂行办法 适应的实践经验;3、对培训计划、大纲和培训目标有充分的了解。兼职教员一般应从专业技术人员中选聘,并如实填写教师资格审核表。 第六条 局系统工人技术 ...
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应事先签订技术合同,明确其权利、责任、利益、分配及管理办法。第九条欢迎和支持外地在职科技人员、离退休的科技人员、侨居海外的专家、学者来我市企事业单位进行技术服务 关联法规:地方政府规章(1)条第五章附则第二十二条外商投资企业招聘专业技术人员有关事项,按厦人(86)035号、厦劳(86)273号文件规定 ...
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第二条本办法适用于本市政府所属的国家行政机关与公务员之间除申诉事项以外的人事争议,事业单位与职员、专业技术人员之间的人事争议,以及企业与经营管理人员 兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员的选聘须经所在单位同意,进行仲裁活动时,所在单位应当给予支持。第十条仲裁委员会处理人事争议 ...
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简称《规定》)和劳人薪〔1985〕25号文件《关于印发国家机关、事业单位专业技术人员套改工资标准表的通知》,结合我省实际情况,作以下补充规定。一、 的,按干部管理权限由任命机关认定其主要职务,而后按认定的主要职务确定职务工资。选举到各种协会、学会等社会团体担任会长、理事长、理事等职务的兼职人员,应按其 ...
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