、法规和规章制度依据的,原则上予以取消。对保留的报表,尽可能公开。需要新增的企业报表,须报经市统计部门批准,企业对未经批准的报表可以拒填。三、清理 市内市场,各县(市)区和相关部门不得以任何理由和形式设置障碍,促进商品和各种生产要素在统一的市场中自由流动。第二十三条开放、规范建筑市场。除法律、法规规定 ...
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经济运行中主要生产要素的年度调度方案,对经济运行中涉及财政、金融的政策性问题和资金情况进行分析和研究并提出建议;负责企业扭亏增盈工作。(三)组织拟定并 处(室、局)和机关党委。(一)办公室协助委领导处理日常工作,建立健全机关各项规章制度;负责文秘、信息、档案、机要、保密、信访、催办查办和机关办公自动化 ...
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企业法定代表人没有履行安全生产第一责任人的职责,安全生产责任不落实;部分企业安全管理体系和规章制度不健全,安全投入、劳动用工、设备管理、教育培训、技术和 安全监管监察。推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入等各项要素到位,建立长效机制,实现煤矿安全生产状况进一步好转。 (二)规划目标 到 ...
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为主”和综合治理的原则,促使煤矿安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全培训等各项要素到位。坚持体制改革与机制创新相结合的原则,推进煤炭企业 资源、环境、安全生产等方面的技术政策和行业标准、规范,建立健全企业内部技术管理规章制度,规范矿井设计、施工、技术改造、生产和加工利用等方面的行为, ...
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。(二)申请粮食调销贷款,应当提供企业资产负债状况及资信情况,申请调销粮食的具体用途,有无购销双方签定的法律要素完备的购销合同,调入粮食是否具有可靠的 信贷政策和信贷管理制度办法,有效指导下级行开展信贷工作;(三)搞好信贷监督检查工作,确保各项规章制度落实到位;(四)及时总结、推广信贷管理经验;(五) ...
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、监事会,按规定程序选择聘用经营班子。同时,要建立和完善各项规章制度和工作规则,明确“三会”和经营班子的工作职责、工作要求,逐步形成各负其责、运转协调、 的激励工资制度,适当拉开收入差距,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。改革企业经营者的收入分配办法,根据业绩和贡献确定经营者的劳动报酬,建立 ...
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企业的组织结构调整,鼓励“强强联合”和优势企业兼并劣势企业,使资源和要素在重组过程中向优势企业集中,以名优产品和企业集团为载体,实施大公司、大 管理、物资管理、设备管理、安全生产管理等专项管理,建立和完善各项行之有效的规章制度,建立健全先进合理、科学配套的基础管理工作体系,推行计算机信息网络等现代化 ...
//www.110.com/fagui/law_160509.html -
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,对困难下岗职工实行照顾政策。 三、积极扩大就业(十)全面推进劳动力市场建设。贯彻落实《劳动力市场管理规定》,完善劳动力市场管理规章制度,提高劳动力市场科学化、规范化 40%以上,城镇登记失业率控制在3.5%左右。 (十二)启动第二期三年千万再就业培训计划。落实再就业培训经费,组织各类教育培训机构有3 ...
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委托加工和异地生产,控制新增生产能力,促进药品生产企业联合、兼并、重组,加快结构调整步伐,实现生产要素优化配置,向规模化集约化方向发展。加强药品经营监管 建立健全各项规章制度,严格对领导干部的监督和管理,加强对干部职工的党性党风党纪教育和警示教育,增强自律意识和拒腐防变能力。2.继续深化反腐败三项工作 ...
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一)审议保险资金运用业务的规章制度、决策程序及授权制度;(二)确定资产的战略配置计划、投资策略以及战略配置计划执行过程中的灵活度范围;(三)确定保险资金运用的管理 十一条保险公司和保险资产管理公司应依据《中华人民共和国会计法》、《金融企业会计制度》、《保险公司会计制度》和《保险公司财务制度》等国家有关 ...
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