,由公积金中心核查;仍无法确认的,应当依据市统计局公布的上年度职工月平均工资计算。第十五条单位与职工签订劳动合同,可以列明体现缴存住房公积金的 、审核变更住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金;(三)违法发放贷款;(四)违法购买国债或者企业债券、向他人提供担保或者委托理财。第四十五条职工有权揭发、检举不 ...
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年7月1日起施行。 市长张建国二o一一年五月二十四日 济南市住房公积金管理办法 第一章总则第一条为加强住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,根据 ,由公积金中心核查;仍无法确认的,应当依据市统计局公布的上年度职工月平均工资计算。第十五条单位与职工签订劳动合同,可以列明体现缴存住房公积金的 ...
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月平均工资计算。(五)在粤府〔2006〕96号文规定的过渡期内领取基本养老金的早期离开企业人员,适用粤府〔2006〕96号文过渡期计发办法。 本通知选择一次性缴费的人员,其医疗保险按照所在地医疗保险有关政策执行。一次性缴纳养老保险费的年限不作为退休后享受基本医疗保险待遇和过渡性基本医疗保险金政府资助的 ...
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规定》转发给你们,并将有关税收问题补充通知如下,请一并依照执行。企业按规定计算缴纳给有关部门的“工伤保险费”允许在税前据实扣除,并在“管理费用-劳动 事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者社会保险 ...
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公积金)制度。商休、退休、退职、退养的职工,停薪留职后自谋职业的职工,临时工和外商投资企业的外籍职工,不实行公积金制度。 第三条 本办法由市住房制度 次。职工月标准工资计算,按下列规定执行:(一)行政、事业单位职工月标准工资,包括基础工资、职务工资、工龄补贴和粮油调价补贴六元。(二)企业职工月标准工资 ...
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责任书问题总的原则是“谁任命,与谁签”。已经分类定级的企业,按《深圳市国有企业领导人员管理暂行办法》(深发[1993]22号)附件四的规定签署目标责任书,即: 劳动部门办理待业登记和核发领取救济金的手续。 六、关于企业员工内退的亲件及工资发放标准问题对于距法定退休年龄不到五年而又确实无法安排工作的富余 ...
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核定的工资总额基数,上缴税利基数和挂钩浮动比例,计算出实际工资总额,并相应地增减其工资总额计划,市属企业工资总额计划需要增减时,应报市财政局、劳动局批准后送开户 ,分别企业报市劳动局、事业单位报市人事局备案。七、 凡因职工退职、离休、退休、死亡、开除、出境出国、辞退、调往本地区以外单位或中央、省、市、 ...
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,企业有权决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、劳务市场调剂和职工停薪留职。(六)企业为安置富余人员,可自主决定开办第三产业和组建新的企业, 劳动生产率增长幅度的前提下,按工效挂钩办法自主确定工资总额,并自主决定工资、奖金的分配和使用。市对企业的实发工资总额不实行计划控制,并取消工资总额 ...
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的缴纳标准和办法:(一)失业保险费缴纳的标准按我市(新民市、辽中县、法库县、康平县按当地)上年度职工平均工资的3%乘以职工总人数计算。企业应缴纳的 退休年龄后,由区、县(市)失业保险机构出具证明,同级劳动部门办理退休手续,到区、县(市)社会保险机构按规定领取养老保险金。第二十四条失业职工享受失业保险 ...
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》(以下简称《条例》),结合自治区实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条自治区行政区域内的企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当参加 工资不足12个月的,按该职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计算。第四十条《工伤认定申请表》、《工伤(亡)职工认定通知书》、《工伤(亡) ...
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