的保险,现在刚生完孩子一个多月,怀孕七个月时候让回家的,说生完孩子再回来,保险继续上着,没有带薪产假,现在想上班了老板谎称公司放假呢让我等等,等二个月时候 呢。如果去仲裁我能否把之前好几年他没有给上保险,和国家假日休息扣钱的旧账一起讨回呢。公司没有签订劳动合同。如果我想请律师的话像这个案例得费用多少。...
//www.110.com/ask/question-1867945.html -
了解详情
为由申请劳动仲裁,要求其支付赔偿金3万元。[案情分析] A公司与陈某的纠纷不属于劳动争议范围。理由如下:《企业劳动争议处理条例》(国务院令117号)第 、自动离职发生的争议;⑵因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;⑶因履行劳动合同发生的争议;⑷法律、法规规定应当依照本条例处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-323732.html -
了解详情
室法定代表人:严X*舒XX,职务:总经理针对李某再次申请我单位劳动争议纠纷一案,提出如下答辩:1、不同意申请人请求事项(1)。根据《劳动 判决确认。在“离职协议书”显示:“……经协商,双方同意2010年10日9日解除劳动合同。……交接完成后,甲方在两周内一次性支付乙方人民币16650元,作为离职补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-277565.html -
了解详情
企业与劳动者辞职后请求经济 赔偿纠纷的争议企业如何维护自己依法用工的合法权益编者河南青剑律师事务所律师杨振夏案例:湖北某有限公司属于外部竞争激烈、季节性、临时性 不违反劳动合同平等、自愿、合法签订的原则。理由是:其一,因为这些亦工亦农人员本人在自己居住的农村已经按照国家政策缴纳了农村医疗保险等社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-229367.html -
了解详情
律师,法律快车柳州资深推荐律师,擅长刑事辩护及交通事故、离婚、房地产、保险、侵权、合同等纠纷代理,凭借扎实的法学理论基础,多年的办案经验技巧,强烈的正义感和责任意识,赢取了来自全国各地当事人、法官的好评和信任,所办理的许多成功案例被柳州日报、柳州晚报、南国今报进行报道。执业理念:一个优秀的律师,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-309026.html -
了解详情
律师,法律快车柳州资深推荐律师,擅长刑事辩护及交通事故、离婚、房地产、保险、侵权、合同等纠纷代理,凭借扎实的法学理论基础,多年的办案经验技巧,强烈的正义感和责任意识,赢取了来自全国各地当事人、法官的好评和信任,所办理的许多成功案例被柳州日报、柳州晚报、南国今报进行报道。执业理念:一个优秀的律师,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-309024.html -
了解详情
投保金额为20元,投保人自投保24小时后至一年内,若意外身亡,可获保险理赔金6万元人民币。唐先生认为:商场承诺一等奖获奖金6万元应该是商场直接兑现 这种标有享有最终解释权的行为,实际上就是利用格式合同作幌子来减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。前面案例中,商场承诺一等奖获6万元,如果是6 ...
//www.110.com/ziliao/article-294486.html -
了解详情
工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书,证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系,朱俊才是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,依法应当 发生的案例形形色色,这起工伤认定行政诉讼案的特殊性是企业认为发生于职工休假期间与他人私自调班,其死亡不应认定为工伤。 一审法院认为,依照《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-246686.html -
了解详情
工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书,证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系,朱俊才是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,依法应当 发生的案例形形色色,这起工伤认定行政诉讼案的特殊性是企业认为发生于职工休假期间与他人私自调班,其死亡不应认定为工伤。 一审法院认为,依照《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-246685.html -
了解详情