人回答“不知道”。可见,“中华人民共和国的一切权力属于人民”的宪法原则,以及“国家公务员手中的权力是人民通过法律授予的”这样的法治观念在一些领导干部心目中还 基层政权体制存在的弊端:第一,上下级政权组织之间“一手乌纱帽,一手高指标”的压力型体制;第二,人事制度上各级领导干部事实上的任命制;第三,财政 ...
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各部委办直属局公务员从1997年3.4万人减少到1.7万人,国务院人员编制总数减少了47.5%。不过,改革的动力虽然是有很大的财政压力,但是 机构精简和人员精简,通过顾问委员会以及提高退休待遇的办法让老干部退居二线。组织效率,工作效率,是此次改革的核心推动力。精简机构与人员,以及妥善安排老干部,是此次 ...
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据国家统计局、人事部在世界银行及国内外专家的指导下,于1995第二季度进行的对机关公务员和企业管理人员的对比状况的第三次调查(该调查始于1992年),结果表明 公职人员待遇的专职党务工作人员人数的减少,这是我国最终实现高薪养廉的重要前提。改革进行得越彻底,则实行高薪养廉制度给国家财政带来的压力越小。而 ...
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1:给儿找工作公务员被骗12万2000年2月,身为公务员的赵某为给孩子找工作,找到毛桂芹。毛桂芹以退休老干部的名义承诺帮其办事。赵某先后给付毛桂芹12.5万元,但直到2000年9月份,工作还没着落。今年9月份,由于欠债压力,赵某去世。案例2:残疾农民5000元卖牛钱被骗2000年, ...
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由劳动行政部门视情节轻重给予处罚:(一)未按照规定制造、安装或使用锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的,除没收非法所得外,并分别处以产品价值50 管理权限给予行政处分。第五十条 劳动安全监督人员在监督工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依照《国家公务员暂行条例》给予行政处分,并调离劳动安全监督岗位。 ...
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),统一改名为质量技术监督局。2.省质量技术监督局(以下简称省局)为省人民政府的工作部门,对省以下质量技术监督机构实行垂直管理;地级市质量技术监督局(以下简称地 ,坚持“逢进必考”的原则,经过笔试、面试后,逐级报省局审批,属公务员系列的,由省局报省人事厅审批。(七)市、县(含县级市)质量技术监督局正 ...
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统领经济社会发展全局。坚持“发展抓项目,改革抓企业,保证抓党建”的总体工作思路,坚持“创业实干打硬仗、建设创业型城市”的指导思想,紧紧围绕“提前、升位 的深层次问题,健全制度、强化教育、加强监督,努力造就一支人民满意的公务员队伍。?二、深化投融资、财税体制改革进一步改革项目审批制度,确立企业投资主体 ...
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和创新。(七)按照中央统一部署,积极支持改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序相关工作。改革现行公务员职级工资制,执行国家统一的职务与级别相结合的 财政全面实行国库集中支付,各级财政加快非税收入收缴管理改革;大力推进政府采购工作。各市人民政府要将省对地方的税收返还及补助收入编入本地区政府预算,自觉 ...
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3项)(1)无锡市电镀生产许可证(转移)(2)科技三项费用(3)锅炉压力容器制造、安装、修理、改造许可(转移)2.取消的审核事项(3项)(1 工作(生产)者提高退休费标准和调整离(退)休费4.机关、事业单位工作人员提高退休待遇、公务员提前退休5.机关、学校、全额拨款事业单位财政统一发放工资月度核准(四 ...
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门类的技术机构只设一个。市地质量技术监督局可建立一个锅炉压力容器检测机构;部分经济比较发达的市,根据工作需要也可建立二个检测技术机构;县(市)质量 后,将增人计划逐级下达。质量技术监督局机关和稽查队增加人员,要严格按照〈国家公务员录用暂行规定〉,经严格考试考核后录用。凡未经省质量技术监督部门和人事部门 ...
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