公司之间的权利义务关系，而且反映了股东之间在公司中的地位。股权往往根据公司筹集资金的目的和公司内部股权结构和控制公司安排的需要作不同种类的划分，这样以来，一个 为许可型。强制型表现为法律直接规定必须实行累积投票制的场合，并且不允许公司章程和工作细则加以排除。在许可型中又可区分为选出式与选入式，前者规定 ...
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双方另外协商。4、本协议自第一次付款300万元到位后，本协议生效，中信重机公司安排主机生产和辅机订货，若后期货款不能按时到位，则交货进度相应顺延。1997 ）会谈纪要支付第三笔货款200万元，否则，将停止目前正在厂内生产和现场工作，中止商务接触，保留终止合同、追究违约责任和要求索赔的权利。之后，龙浩 ...
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使用权后，于2003年12月25日以挂牌方式出让，当日被告平顶山市良基房地产开发公司以8789220元（包括土地补偿费、地上附属物拆迁补偿费及国有土地使用权出让金）的价格竞得 6月20日晚21点前务必拆除完毕，二、如前期所安排之拆除工作不能如期进行，我公司将单方进行强行拆除，三、若因上述两条引起纠纷本 ...
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职工领取身份置换补偿金,解除与原企业的劳动关系,终止国有企业职工身份。商储物流公司依据洛政文[2002]63号文件规定,对非正常上班职工身份置换补偿金计算标准为:2001年 停薪留职期满后，单位既没与其解除劳动合同，又没有给其安排工作，李克智仍属商储物流公司职工，单位一审庭审中也曾认可其属单位富余人员 ...
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在工作时间上实行六天工作制，其超出国家规定的五天工作制的时间安排劳动者工作的，应计发双倍工资，三全公司仅支付与正常工作日相同的工资，不符合国家法律规定，不足部分应予补足。同时，由于三全公司未足额给付劳动者加班工资，依据劳动部劳部发(1994)418号《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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在工作时间上实行六天工作制，其超出国家规定的五天工作制的时间安排劳动者工作的，应计发双倍工资，三全公司仅支付与正常工作日相同的工资，不符合国家法律规定，不足部分应予补足。同时，由于三全公司未足额给付劳动者加班工资，依据劳动部劳部发(1994)418号《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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在工作时间上实行六天工作制，其超出国家规定的五天工作制的时间安排劳动者工作的，应计发双倍工资，三全公司仅支付与正常工作日相同的工资，不符合国家法律规定，不足部分应予补足。同时，由于三全公司未足额给付劳动者加班工资，依据劳动部劳部发(1994)418号《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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在工作时间上实行六天工作制，其超出国家规定的五天工作制的时间安排劳动者工作的，应计发双倍工资，三全公司仅支付与正常工作日相同的工资，不符合国家法律规定，不足部分应予补足。同时，由于三全公司未足额给付劳动者加班工资，依据劳动部劳部发(1994)418号《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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公司一次性支付汪清海工伤待遇38741.12元、安排其适当工作等内容。之后，石油建安公司安排汪清海在其工地看守料场。2005年1月21日，石 三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会作出（2005）010号仲裁裁决不再履行，石油建安装公司支付汪清海生活费1950元正确，应予维持。汪清海上诉理由不足，不予支持。 ...
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进行了身份置换，与中州碳素有限公司签订了无固定期限的劳动合同书。但厂方仍未安置工作岗位。2002年9月，中州碳素有限公司整体搬迁，厂方伪造本人签字解除劳动合同， 公司至今已长达十余年的时间，尤其是中州公司改制期间，卢庐未向中州公司主张安排工作，亦未主张支付待岗生活费、缴纳社会保障金，本院有理由相信卢庐 ...
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