需要将我调回浙江上班,我现在的岗位在农历新年后将被取消,但是调回浙江没有任何的补贴。与公司上级交谈后他建议如果我不能接受调回总公司上班,可以为自己另 跟我说我可以在农历新年后离职,这样可以正常拿到年终奖,公司也会给予相应的补偿。我现在想问一下,这是否算是公司方面提出的解除劳动合同?年终奖金是否是我应得 ...
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安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2. 劳动/劳务合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前1 个月通知 对方,提前期即 乙 方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3. 劳动/劳务合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。 七、违约责任 ...
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长足进步达到公司标准,公司可以终止劳动合同。 评估当天上司照着一份文件(就是行为改进进化)讲了我的优缺点,说“如果两个月后不达标改考虑是否合适这个职位”,并未明确 说要我背负销售业绩)。我是被诱导签的字。请问能否推翻? 如果是协商解除劳动合同,我的赔偿金改如何计算?如果推翻签字协议,应该按什么赔偿呢?...
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,用各种理由忽悠我们做其它工作到今年(没有更改合约还属于原来部门)!几乎公司的其它作业都尝试过,实在忍受不了我们拒绝配合。并打电话咨询劳动局,给予答复说 现在很受伤啊。 现在公司正在跟我们交涉中,请问这样情况下我们是否有权可以不同意公司的决定,如果公司以此为由跟我们解除劳动合同,我们是否能得到补偿? ...
//www.110.com/ask/question-1652795.html -
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系统进行股票买卖,股票账户上的钱是原告的。原告于2001年11月与单位解除劳动合同,补偿款存在农行,原告将存折交给童军。原告又委托其女婿童军操作 8月28日更名为天同证券有限责任公司东营济南路证券营业部。原审法院认为,该案的争议焦点为:被告东营济南路证券营业部是否违反证券交易的规定更换原告的交易磁卡, ...
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1.格林豪泰因为我没及时到公司报道,于6月25日解除和我的劳动合同,此时对方知道我怀孕,请问格林豪泰是否要补发一个月的工资给我? 2.公司说6月 年7月18日问公司怎么给我算的工资才知道我被降职了,这样可以的吗? 3.六月一日到5日请假,6月6日到25日为工作时间,给我发了827.89元。之前月工资是 ...
//www.110.com/ask/question-2681270.html -
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2013年10月14日員工在不知情懷孕的情況下跟單位簽訂解除勞動合同協議(之前公司用了各種方法威逼,無理由不發放工資,威脅寫負面單方解除合同意見...),約定到 證明(早孕6周),並要求撤銷勞動合同協議,恢復勞動關係。這種情況下員工應該怎麼辦?是否適用重大誤解?或是有什麼法律依據可以在協議生效前撤銷?...
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律师。上诉人许剑奇、王菊灵因与被上诉人灵宝市副食日杂公司破产清算组(以下简称清算组)租赁合同纠纷一案,不服灵宝市人民法院(2011)灵民二初字第 之举。因为被上诉人告知上诉人已决定将百灵商城整体出售给信访局。就将空调等可以移动的物品交由信访局有偿使用,其他不能部分如装饰装璜等向被上诉人申报破产债权。原 ...
//www.110.com/panli/panli_37602210.html -
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公司A是B公司聘请的,现B公司要与A公司解除聘用合同,A公司现有三个选项给劳动者,1、是留任B公司,2、A公司内部调动(还有其他项目,但较远)3、劳动合同终止(要求员工填写离职申请)。请问这种情况合法吗?三种情况是否A公司可以不支付劳动者遣散费。A公司以向B公司索要员工遣散费。...
//www.110.com/ask/question-1215351.html -
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或告知的所有文件,乙方均应签署或签收,否则视为严重违反公司规章制度,甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决,协商不成的通过仲裁或 ,食宿标准另行规定,食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准工资为基本工资,甲方每月向乙方交付标准工资之外的工资均作为乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-1084614.html -
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