了当时的情形。在签约的前一天，他们其中一个负责人说前三个月试用期不给工资，当时我觉得公司这样做很不合理，我虽然没有毕业，但已经呆过好几家公司了， ！现在用人单位也是精得很。试用期走入劳动合同误区其实，像小王和小赵这样的例子不在少数。记者在采访的过程中发现，不少用人单位在毕业生试用期内并不签订劳动合同， ...
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，但还有近两千的特别奖金说是只有在9月底以后不续签合同的才有拿，请问下这样合不合理？ 补充： 1、特别奖金发的是2010年的，分三次发放，出台的文件上写着 做是合法的，公司又有专门的律师团队，那好，由公司的律师团队用法律条文来证明公司这样做是合法的给我看看，好不好？ 4、我再退一步，这1/3我不要全部 ...
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的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据，认为公司是09年7月3日与我解除劳动关系，赔偿我（06年7月到09年 一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后凡是合同到期的就都不续签了,算不算是变相裁员,法律 ...
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工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 公司说第一个给全薪。第二个月给底薪的80%。就是1350*0.8＝1080元 并姓名。会影响我的权益吗。1.公司这样做是否合法。 有的律师说是合法的有的说不合法，镇上的劳动局的工作人员说是合法不合理。有哪长法规规定的吗 ...
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请问我刚刚来酒店工作，因为没有工作经验，做了不到1个月，因为工作上开错了1个单，而公司要损失钱，我本来就是新员工，本来就是在不知道的情况下做的这件事，公司非要我赔，还要我交现金，你说这样合理吗？我工资都还没有拿，就这样无缘无故的赔钱，请问这个公司的做法合理吗？...
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我们开设备增值税票用以他们抵扣，这样要求合理吗?我方已把釆购进项设备做为固定资产了。 W#我在北京市，我的公司与邯郸一家公司签订投资合同，即邯郸当地的 ，我们开具劳务费发票给他们。现在他们要求我们开设备增值税票用以他们抵扣，这样要求合理吗?我方已把釆购进项设备做为固定资产了。刚才笔误了一下。纠正过来。...
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上了14天班发现该厂很多地方不合理 所以就没干了 没有书面辞职 只给管理人员打了个电话第二天就没做了 与厂方没有签订劳动合同 现在厂方不给算那14天的工资 理由是我们没有提前3天交辞职书 请问这样厂方合理吗? 我们进厂的时候公司从没跟我们说过或学习过公司的规章制度 ...
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我们要求先签好文本合同，对方说签了文本合同都没有用，还说其它业主都是这样签的，然后说如果今天不能付款签约的话，那么甲方售房时答应给我们的额外的优惠 导致我们不能正常签约，另行约定于6.2日再办理相关事宜。 请问，甲方那样做合理吗？他们收回额外的优惠合理吗？如果不合理，我们还可以要求他们继续履约吗？怎样 ...
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甘井子区南海企业集团职工，我们企业原有土地3000多亩，从80年开始至今被大连石油公司占用了1500亩左右，大连有机合成厂占用200多亩，五二三厂占用了300 豪华，还有保安人员专门巡逻和看守，难道是都是甘井子区政府、大连市政府支持他这样做的吗。 3、村长张忠林，他们家所有的亲属都有专职人员24小时 ...
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的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据，认为公司是09年7月3日与我解除劳动关系，赔偿我（06年7月到09年 一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后凡是合同到期的就都不续签了,算不算是变相裁员,法律 ...
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