客户回扣时，经常是个人的资金先行垫付。这种操作方式已实行了两年。 由于我业绩优秀，公司领导想将我负责的市场占为已有，对我或明或暗进行排挤，08年年底， 函给客户抵诲我的名誉，声称我截留挪用货款，虽然我在销售中从来不曾出现过拖欠公司货款的情况，但客户收到传真后，拒绝付08余款至我帐户。要求我与公司将汇款 ...
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日公司以我不能胜任该岗位为由要我自己辞职并对我多次劝说 我不予理会.公司领导也没办法 让我写个申请书内容是要求再次调入原岗位工作 写完申请后事隔 我觉得他想收回辞退通知书).我一时鬼迷心窍 说愿意留下来(没写书面的东西). 之后朋友说公司都这样对我了 收了辞退通知书以后要逼走你还不简单? 我听听是这个 ...
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。想他们能管管。。让他们的员工能有个好的精神风貌工作。。。后来得知。公司领导给下面其中有员工说。有人打电话告他。让他以后工作注意点。 后被其家属 用。。那样企不是做绣//// 还有一点。。举报人在反映情况的时候并没有指名道姓，，领导为什么会单独警告他。。大家可想而知。。反映情况就以为着被骂被打。。。哎 ...
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效益薪资的确定。（1）效益薪资依据前一年度绩效考核的结果和当年公司经营状况进行综合评价，并进行相应的调整（该项目的调整根据职工的职位、 讨论后，方可实施。 第九条__________集团《年薪制度》未尽事宜经公司领导、集团人力资源部及职工代表共同商议后确定。 第十条__________集团《年薪制度》 ...
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超过效益工资的70%。 2．季度考核平衡后，完成季度上缴管理费且收支平衡，公司核拨季度基本工资和70%季度效益工资；完不成上缴管理费且发生亏损，扣发季度全部 公司按规定考核发放效益奖金。 第十四条 公司领导、机关各科室的效益奖金与其承包的基层单位的经济效益、奖金挂钩发放。 第四章 考核组织与程序 第十 ...
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直接报帐的，由指定经办部门开具费用支出凭单，写明用途，经总公司部门总经理和专业公司总经理签字，连同发票或收据交财务部稽核员审核后，交财务部经理签字办理。3．预算外 审表，交财务部稽核员按计划项目审核用途后，交财务部经理签字。需签报本公司领导的，由财务部签署意见后签报。2．日常采购物资或支出费用领用支票 ...
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栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。第三条 公司网络工程部负责网站防病毒、防黑客攻击以及为网站的正常运行日常维护提供技术支持与 管理员提供最新相关信息。1．重大事务、外事活动、访问活动、上级领导来公司考察活动、公司领导重要出访活动等信息由办公室提供；2．商务活动、市场动态、 ...
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9）拾金（物）不昧，主动上交者。（10）敬业爱岗，工作勤恳，任劳任怨，模范遵守公司规章制度者。3．奖励程序凡符合奖励条件者，由所在部门将员工事迹以书面形式报告并填写奖励建议书呈报人事部，由人事部核实无误后报公司领导批准后实施。（二）处分1．甲类过失。有下列行为者属甲类过失：（1）不 ...
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国际市场，提高竞争能力，提供国内外同类产品水平、升级换代的情报。 第四条：为公司所属工厂企业提高产品质量、技术水平扩大品种、降低成本，提供国内外同行业的技术开发情报 考核、定职和晋升。 条件保证第十七条：科技情报工作计划列入公司科技计划、经公司领导批准后实施。 第十八条：为开展情报工作，购买必要的资料 ...
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贸易局)李志海(市卫生局)邵新华(市质监局)朱玉龙(市交通局)张锦铭(市工业资产经营公司)刘万华(市城建资产经营公司)王泽(市商业资产经营公司)麻捷(市文化投资公司)领导小组下设办公室(设在市城管办),陈红英兼任办公室主任。杭州市人民政府办公厅二○○四年七月十四日...
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