赔偿，由于交通肇事逃逸或其他原因，受伤害职工难以获得民事伤害赔偿的，用人单位或工伤保险经办机构应按照工伤保险的有关规定支付工伤保险待遇，并积极帮助工伤职工及亲属索取民事 中雷追要赔偿款，将该义务转嫁给上诉人。2、被上诉人与张中雷、刘红利所达成的调解协议侵害了上诉人的合法权益，主动放弃对张中雷的刑事追究 ...
//www.110.com/panli/panli_3946558.html -了解详情
先积极向侵权人张中雷主张赔偿权利。在2008年4月1日被告与张中雷在法院所达成的赔偿协议中，除张中雷已支付被告35000元外，下余75000元，张 已为靳零峰办理了工伤保险，但始终未能提供相关有效证据，违反了用人单位应当为职工参加工伤保险的规定。现原告无端起诉，是在逃避法律责任，请求法院以事实为依据， ...
//www.110.com/panli/panli_3239357.html -了解详情
可与受委托的劳务派遣机构续签合同。(二)合同制消防员和文职雇员两年的服务期满，且未续签合同的，服务关系即行终止。(三)协议期内，合同制消防员和文职 日以书面形式告知与其相关劳务派遣机构和用人单位。(七)市消防支队将合同制消防员和文职雇员退回相关劳务派遣机构时，相关劳务派遣机构要与合同制消防员和文职雇员 ...
//www.110.com/fagui/law_307373.html -了解详情
和职业介绍服务。鼓励发展各类就业服务中介机构组织，加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招工行为，严厉打击以职业介绍和招工为名坑害农民工的 的基础上，签订集体合同，规定双方的权利与义务。用人单位与农民工因履行劳动合同或集体合同发生争议，劳动争议仲裁委员会要积极参与，做好调解工作，并坚持 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html -了解详情
补贴,期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。个人应缴纳部分仍由本人负担。对2005年底 行政许可制度,规范劳务派遣行为。规范人力资源市场秩序,切实维护城乡劳动者合法权益。严厉打击人力资源市场中的违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。 ...
//www.110.com/fagui/law_107319.html -了解详情
资产和闲置资产兴办经济实体，分流安置企业富余人员。大中型国有企业可以建立不同类型的劳务派遣公司和劳务型企业，开辟新的就业空间。发挥行业优势，组建行业 在享受减免税和社会保险补贴及岗位补贴期间，提前与下岗失业人员解除劳动关系的，税务部门按规定调整用人单位己享受的减免税优惠政策；劳动和社会保障部门和财政 ...
//www.110.com/fagui/law_76354.html -了解详情
作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表 二站电脑咨询单表明，三运公司二站的经营范围不包括劳务派遣，其不具备劳务派遣资质，属不合法劳务派遣单位，就算上诉人事实是三运公司二站招用 ...
//www.110.com/panli/panli_49189491.html -了解详情
作业协议书》，在上诉人与三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表 二站电脑咨询单表明，三运公司二站的经营范围不包括劳务派遣，其不具备劳务派遣资质，属不合法劳务派遣单位，就算上诉人事实是三运公司二站招用 ...
//www.110.com/panli/panli_49189206.html -了解详情
：中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2008年1月，杨辉进入中深力公司工作 ，应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除 ...
//www.110.com/panli/panli_234173.html -了解详情
虽然主张与王某是劳务关系，王某自行办理旅游签证出国，然后通过其老乡介绍到巴基斯坦项目部工作，属于非法就业，但是不能举证，中**建公司作为用人单位 依据书面通知书，在北京市海淀仲裁委立案。也就是说涉外性质的劳动纠纷，得根据个案具体分析。如果外派劳务人员与境外劳务派遣公司既没有签订劳动合同，也没有按照正规 ...
//www.110.com/ziliao/article-290027.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务