：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按 征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理……”可见，责令用人单位缴纳社会保险费用属于社会保险基金经办机构的职责，不属于法院的职责，在用人 ...
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对严重损害消费者权益、采取不正当竞争的企业实施惩罚。积极推广信用评价结果。在政府的行业监管中，积极采用行业信用评价结果，作为分类监管的重要依据。 监督检查，商标注册管理，商品交易市场监管和广告监管等。 16 劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的 ...
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对严重损害消费者权益、采取不正当竞争的企业实施惩罚。积极推广信用评价结果。在政府的行业监管中，积极采用行业信用评价结果，作为分类监管的重要依据。 监督检查，商标注册管理，商品交易市场监管和广告监管等。 16 劳动人事监管 规范企业用工行为，加强劳动合同管理，加强劳动保障监察；逐步建立覆盖全市用人单位的 ...
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。参保从业人员个人缴费比例为8%。用人单位按本单位上年度统计年报工资总额作为单位缴纳基本养老保险费基数；单位年报工资总额小于核定的参保从业人员个人缴费基数 预留的，由财政给予补助。?（四）劳动保障行政部门要强化社会保险稽核和劳动保障监察执法工作，努力提高征缴率。对不按规定进行社会保险登记和缴费申报，拒 ...
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较集中的建筑、加工制造、餐饮等行业，开展联合检查，实现综合治理；大力推进劳动保障监察体系建设，建立快速反应、快速受理、快速结案的执法联动体系；加强对用人 和活动场所的依法监督和动态管理，每年定期或不定期组织专项检查和整治活动；制定《合肥市出租屋服务和管理工作条例》，规范房屋租赁市场秩序，建立出租屋信息 ...
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复议申请。审查中查明，二原告系针对金堂县劳动局对其书面回复不服，而金堂县劳动局作为劳动保障部门，对二原告所反映的事实并无实质性解决的法定职责，所反映的问题 符合文件规定的回复意见。对该书面回复的性质，根据国务院颁布的《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十条、第十一条、第二十六条的规定来加以判断：其一， ...
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患病时，持卡到定点医疗机构住院。第十一条农民工住院医疗保险的缴费年限，不作为计算城镇职工基本医疗保险缴费年限。第十二条参加住院医疗保险的农民工，就业 医疗保险缴费费率后的80%计算出补缴金额，补缴期间不建立个人帐户。第十三条用人单位未按规定申报参保的，农民工可以向劳动保障监察机构举报投诉或向劳动争议 ...
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缴费工资提出异议的，养老保险经办机构不再受理单位和职工个人的补缴申请。经劳动保障监察或社会保险稽查发现因瞒报、漏报缴费基数而少缴基本养老保险费的单位，养老 工资，一次付清。(五)从事特殊工种的人员退休时，其按规定折算增加的工龄不作为按新办法计算基本养老金的缴费年限。对于国家政策规定的提前退休人员和因病 ...
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市场。修订《江苏省人才交流管理暂行条例》，规范人才流动秩序。扎实推进百万农民转移和培训工程，继续清理限制劳动力流动的不合理制度。加强人才市场和劳动力 合同和集体合同制度，进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进劳动争议仲裁体制改革，促进劳动关系更加和谐。加强劳动保障监察执法能力建设，规范企业用工行为和 ...
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人员、机关事业单位建立劳动合同关系的聘用人员都要依法参加企业职工基本养老保险。劳动保障部门要综合运用经济、法律、行政手段，强化劳动保障监察和社会保险 成绩突出的劳动保障部门可给予适当奖励，具体办法由各地自行制定。 四、进一步加强基本养老保险基金征缴和监管(一)全面落实《社会保险费征缴暂行条例》，严格 ...
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