110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 8427 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生 一)用人单位有下列情形之一,劳动者解除劳动合同的: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-344493.html -了解详情
2009年10月,陈某到一家建材公司工作,担任销售代表一职,双方签订的劳动合同约定陈某每月的工资为基本工资1010元加销售回款数额2.5%的提 》第40条规定:“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动 者本人或者额外支付劳动者1个月工资后 ...
//www.110.com/ziliao/article-340301.html -了解详情
2009年10月,陈某到一家建材公司工作,担任销售代表一职,双方签订的劳动合同约定陈某每月的工资为基本工资1010元加销售回款数额2.5%的提成 《劳动合同法》第40条规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个 ...
//www.110.com/ziliao/article-306840.html -了解详情
、可以解除(无须提前通知) 企业有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬 的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-292052.html -了解详情
年6月13日与被告建立劳动关系,工作岗位为车工,约定工资为1,200元/月(人民币,下同),双方未签订书面的劳动合同工作期间原告加班加点,但被告 月30日,原告辞职离开被告处。2009年9月2日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人即本案被告补缴2007年6月13日至2009 ...
//www.110.com/panli/panli_13674774.html -了解详情
发生变化,同时被告在与原告解约的同时,大量招聘员工。金融危机并不冲击原告的岗位,且被告解约理由与解约通知书上的依据相矛盾。另2010年2月13日至 本院认定,被告违法解除与原告之间的劳动合同,在原告坚持恢复劳动关系的前提下,双方劳动关系应当恢复,被告应按劳动合同约定的薪酬标准40,000元/月支付原告 ...
//www.110.com/panli/panli_10350608.html -了解详情
辩称,被告与原告签订的劳动合同约定月工资为960元。每月实际发放原告的工资中,除960元外,另有薪点工资。薪点工资包括了工作时间班组产量的计件工资和 ,并在扣除7元伙食费后,实际支付原告363元。被告经批准,对包括原告所在工作岗位的相关员工实行以季为周期的综合计算工时工作制。2009年12月25日, ...
//www.110.com/panli/panli_9644321.html -了解详情
不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 一)依照企业破产法规定进行重整的; …… (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-189093.html -了解详情
甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费,更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等的情形。显而易见,季小莉的情形不属于勤工助学或 订立劳动合同过程中意思表示真实、明确,无欺诈、威胁等情形。涉案劳动合同约定工作任务、劳动报酬等主要权利义务内容不违反法律法规,亦不存在显失公平的情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-133170.html -了解详情
工资,不安排廖齐工作的行为,违反双方签订的劳动合同,属违约行为,应承担违约责任。根据有关法律规定,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,迫使劳动者提出 良峰公司作出无期限继续放假治疗并停发工资的处理,没有按照合同约定给廖齐提供劳动条件安排适当的工作岗位,违反了《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三 ...
//www.110.com/panli/panli_51165.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务