是学前教育的主管部门,要认真贯彻学前教育的方针、政策,拟订有关行政法规、重要规章制度和学前教育事业发展规划并组织实施;对各类幼儿园实行分类管理,向有关部门提出 举办资格,颁发办园许可证。未取得办园许可证和未办理登记手续,任何单位和个人不得举办幼儿园。教育部门要会同有关部门按照国家规定,采取有力措施取缔 ...
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、评选条件(一)先进单位1、积极落实'质为先'工作要求,健全营造林质量管理和质量稽查机构,合理配备营林质量监管人员。2、创新营造林质量管理规章制度,完善营造林质量 。(二)要以此次评选表彰活动为契机,适时开展对本辖区内营造林质量管理先进单位和先进个人的评选表彰活动,并进行广泛宣传,在全行业、全社会倡导 ...
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建设工程交易中心)中开展“三优、四化”示范窗口活动,推出第二批“三优、四化”示范窗口单位。具体事项通知如下: 一、示范窗口活动主要内容示范窗口主要内容为“三优、 国家和省有关招标投标、建筑市场管理等方面法律法规以及规章制度;不干预招标投标活动,尊重建设单位按经批准并事先宣布的标准、原则和方法,选择投标 ...
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主要专业技术人员职称证明、上岗证复印件;3.物业委托管理合同;4.管理服务的规章制度;5.管理房屋清册。(五)自1997年2月1日后新设立物业管理 1.工商局核发的企业名称预先核准通知书复印件;2.单位章程;3.可行性研究报告;4.管理服务的规章制度;5.主要专业技术人员职称证明、上岗证复印件。股份制 ...
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举办、村医联办或者乡镇卫生院设点领办,也可以个体承办。鼓励社会团体、企事业单位和个人捐资兴办非营利性医疗机构,允许各种经济成分在农村投资举办营利性医院。三 本科以上毕业生要适当提高待遇。完善乡(镇)卫生院的内部规章制度,加强财务监督和管理,降低单位运营成本,认真落实医疗卫生服务技术规范,依法执业,努力 ...
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分析:庭审中审判的关键在于公司单方变更是否具有合法性和合理性,用人单位必须证明劳动者“不能胜任工作”,并证明对劳动者的工作岗位和薪水的调整具有“合理性”。而公司并未在规章制度中规定明确的工作业绩考核的标准,也未提供与之相应的不能胜任工作的证据。其调岗调薪的 ...
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派出外出巡逻、蹲守中与盗窃原油犯罪分子搏斗收到的伤害,但是在执行队上的规章制度,打扫宿舍内外环境卫生,并检查监督室内外环境卫生,也是与工作有着紧密联系 单位或工作时间发生打架事件导致伤残后,要求认定工伤。而用人单位往往以员工违反单位的规章制度为由不予认定,和劳动者发生纠纷。因打架受伤到底应不应该算工伤 ...
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我想咨询1下, 现单位以打人给公司带来不良影响为由,说我违反公司规章制度要开除我,或让我自己写离职报告并赔偿1个月工资给我。 但我从未看到过公司的规章制度文本,公司和我转签的无固定期限合同也没给我1份,上级领导对我言语上的侮辱,并对我进行体罚(罚抄 ...
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第一种意见认为:死者韦某与冶金公司不存在劳动关系。劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力和相应报酬作为对价建立的社会经济关系,双方不仅存在 从属的人身隶属关系,劳动者除提供劳动之外还有义务接受用人单位的管理,遵守用人单位的劳动纪律和规章制度,而用人单位除有义务支付劳动报酬外,还应提供劳动条件、 ...
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发出整改通知书后,何丽在规定期限内未终止妊娠,因此,单位根据双方劳动合同约定及单位相关规章制度作出“解除劳动合同”的处理决定,何丽不服该决定,要求 被告双方签订的聘用合同第七条第三款第二项“严重违反劳动纪律或者甲方规章制度”的约定和湖南省高速公路管理局计划生育暂行办法第十一条“不按计划生育者,一律解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-486066.html -
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