经清点无误，方可办理退还手续。市政府办公室保密制度一、机关工作人员应模范遵守《保密法》、《保密法实施办法》，遵守党和国家的各项保密规定、保密纪律和机关的 晋级；特殊情况或文件规定需经秘书长、主任办公会议研究的，按决定意见办理；所属事业单位工作人员的工资调整，须报经人事科审核后办理。（二）凡调离工作岗位 ...
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单位专业技术职务聘任管理暂行办法》的通知（辽人发[2000]3号）及省政府办公厅《转发省人事厅关于事业单位实行人员聘用制实施办法的通知》（辽政办发[2003] 单位要明确岗位职责，规范聘任程序，加强聘后考核，实行动态管理，建立健全专业技术人员考核体系，把考核结果作为晋升和聘任专业技术职务的重要依据。四 ...
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二○○八年四月八日 卫生档案管理暂行规定 第一章总则 第一条 为加强卫生档案管理工作，更好地为卫生事业服务，依据《中华人民共和国档案法》及其实施办法，结合卫生 技术人员享受同等待遇。第十条对接触有毒有害物质的卫生档案工作人员，各单位应配备相应的防护用品，并定期进行体检。 第三章档案的收集与管理 第十一 ...
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政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法补助。各县（市）、区要按照核定的编制人数和服务工作量，参照当地事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。 卫生、财政部门要按照《河北省基层医疗卫生机构绩效考核暂行办法》的规定，健全绩效考核机制，根据管理绩效、基本医疗和公共卫生服务的数量和质量、服务对象 ...
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工作，根据《山东省人民政府办公厅关于印发落实政府及其有关部门安全生产监督管理责任的暂行规定的通知》（鲁政办发z2008{22号）精神，结合我市实际，现将市政府 和基本知识。（二）将安全生产责任履行情况作为行政机关、事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容；实行安全生产“一票否决”制度，对发生安全责任事故的 ...
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符合岗位执业资格的规定，并接受血液安全和业务岗位培训与考核，领取岗位培训合格证书后方可上岗。血站工作人员每人每年应当接受不少于75学时的岗位继续教育。岗位 依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十四条 卫生行政部门及其工作人员违反本办法有关规定，有下列情形之一的，依据《献血法》、《行政 ...
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按照国家环境保护局1987年9月发布的《报告环境污染与破坏事故的暂行办法》执行。考核要求：查看建设项目环境管理的有关档案资料；查看所有工业企业名单 、企业(工业、商业)职工、事业(医院、学校等)单位工作人员、一般居民。 二、考核指标 1．农民人均纯收入 指标解释：指乡镇辖区内农村常住居民家庭总收入中 ...
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自发布之日起施行。原《铜陵市政府信息公开考核暂行办法》（铜政办〔2008〕87号）同时废止。附件：1．一类单位政府信息公开考核细则2．二类单位政府 设立政府信息公开领导小组办公室，负责推进、协调本辖区政府信息公开日常工作（有文件）。有必要的人员、经费和设备。领导机构认真履行督促指导职责3有政府信息公开 ...
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(一)试点范围：根据全省确定的试点范围，2003年我市拟在市直科技、教育、文化、卫生、广电、体育、民政、建设等九个系统各选择1-2个事业单位 单位人事制度领导组办公室备案。 三、试点工作主要内容(一)建立和推行全员聘用制度1、按照《山西省事业单位人员聘用制暂行办法》规定的聘用权限条件和程序，各试点单位 ...
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年度考核，对定点零售药店进行年度资格审核；考核不合格或者审核不合格的，取消其定点资格。第四十五条市卫生、药监、物价行政管理部门应当根据国家、 给予行政处分。第六十一条劳动和社会保障行政管理部门、医疗保险经办机构工作人员违反本办法有关规定，滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成基本医疗保险基金损失的，由劳动 ...
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