调令前，董水红面对严重损害其合法利益(岗位性质不同、待遇明显降低)的工作岗位予以拒绝是行使法律赋予的权利。缔日公司没有对董水红作出旷工处理，在法律上 应参照《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议有关问题的复函》的规定办理，双方继续协商或撤销调令，无法达成一致的情况下应当及时解除劳动关系并支付 ...
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月13日到2011年2月12日，并在本企业参加社会保险。2010年6月该员工强烈要求转出社会保险，现调查韩某同志不仅在本企业存在劳动关系，同时还在 。并将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算，请你于2010年9月6日前所属行政人事部门办理手续。”韩某主张上述证据亦无法证实其签署劳动合同的 ...
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的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。风险二：没有送达证明的，离职员工可以随时来告你。《解释二》规定：因解除或者终止劳动关系产生的争议 其收取的劳动合同定金。保证金。抵押金。抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案。社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会裁决后，当事人依法起诉的 ...
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加班，单位没有发放加班工资或者调休等原因，单方面向单位提出辞职后，单位拒绝给付经济补偿金及移交手续使华X、文X不能享受失业保险待遇等。因此，华X、文 时，仍享有本应在改制时退还和支付给员工的住房公积金和一次性支付的24个月的失业金。其七，被申请人没有依法办理申请人的劳动关系档案和转移社会保险关系，造成 ...
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公证费2,000元、查档费40元。庭审中，被告表示XX系2007年3月办理了退休手续，退休至今在XX公司为兼职财务顾问，主要从事XX公司的财务报表等工作 发生业务联系，即使系客户主动，被告XX公司也应当严格执行生效判决的规定，予以拒绝。综上，本院认为，被告XX公司未能在上述生效判决规定的禁止期间内严格 ...
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公证费XXXX元、查档费XX元。庭审中，被告表示朱某某系2007年3月办理了退休手续，退休至今在某某公司为兼职财务顾问，主要从事某某公司的财务报表等工作 发生业务联系，即使系客户主动，被告某某公司也应当严格执行生效判决的规定，予以拒绝。综上，本院认为，被告某某公司未能在上述生效判决规定的禁止期间内严格 ...
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案外人孙云原是被上诉人广州宝钢井昌钢材配送有限公司员工，任职综合人事部门的文档接待人员(已于2005年7月离职)。2004年11月间，案外人孙云委托上诉 》，委托上诉人制作标识牌，当时由于要求第二天要完成，时间紧急，没有办理书面报批手续。后来上诉人到被上诉人挂牌时，由于新任公司总经理不同意挂牌，因此， ...
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