的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期,主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业 工资差额。原告未提供证据证明被告的上下班时间,故本院采纳原告在仲裁期间提供的考勤表,结合原告提供的2010年11月至12月的工资表,被告除离职5 ...
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的情况下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期,主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJ VJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业 可以不再支付被告二倍工资差额。原告未提供证据证明被告的上下班时间,及完整的考勤表,故仲裁采纳被告陈述的每天上班及DJ在筹备期及试营业期的工作时间 ...
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