双方所签＂协议＂违法、无效，故上诉人辞职时并不知道被上诉人扣留上诉人的保证金和证书违法，也不可能知道自己权利受到侵害。上诉人于3月26日申请劳动 元＂保证金＂作为被上诉人培训费用的赔偿。上诉人要求退还该款无理，本院不予支持；根据本院前述之认定，上诉人离职后，被上诉人扣留上诉人的眼镜验光配镜培训证书并 ...
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派遣；(六)压制批评，打击报复；(七)弄虚作假，欺骗领导和群众；(八)利用职权为自己和他人谋取私利；(九)经商、办企业以及参与其他营利性经营活动；(十)挥霍公款， ；(二)从事重要机密工作，或者曾从事重要机密工作尚在规定的保密期限内的；(三)正在执行某项重要任务，辞职后对工作将造成较大损失或不良影响的 ...
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为公众所知悉；该经营信息能为奥尔公司带来经济利益，具有实用性；奥尔公司与员工都签订保密协议，对相关经营信息采取保密措施，故该经营信息已属奥尔公司享有 ，或获取后再使用该商业秘密，或获取后再披露该商业秘密的。因此，该行为并不直接侵犯权利人的权利，而是通过自己的获取、使用和披露行为间接地侵犯权利人的权利。 ...
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经济损失，用人单位按照有关规定扣除劳动者工资的，扣除后的余额不得低于本市最低工资标准。 11、企业可以以消费券的形式给员工发放工资吗？ 用人单位应当以货币 ，用人单位可以不支付经济补偿，但是有其他违反劳动法律规定的除外。用人单位应注意保存劳动者的辞职申请等，以备将来发生争议作为证据。 19、企业与员工 ...
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，该案件的判决书也只确认他是百果王公司的职工。4、被上诉人被打伤后到医院就诊，其在病历本上也自己填写本人的单位是百果王公司，而从不填写被上诉人公司。百 。三和公司主张其出具该证明是为了配合吕荣山使其在刑事附带民事诉讼中得到更多的赔偿，但三和公司并未提供充分证据证明其主张，虽然其后三和公司已向吕荣山声明 ...
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，由此造成被代理人受到经济损失。显然这种经济损失，民法明确规定应当由代理人承担民事赔偿责任。这里只有恶意交易行为，法律并没有规定恶意交易行为是犯罪，所以孔庆 。第56条虽然强调了当事人对自己的主张有责任提供证据，但同时也规定人民法院应当全面、客观地调查收集证据；而修订后的条文虽然也保留了人民法院应当 ...
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公司总经理。委托代理人周合连，男，1954年10月10日出生，汉族，该公司员工，住常德市洞庭大道中段288号。代理权限为一般授权。委托代理人曾小欢，男 与准驾车型不符保险公司在交强险限额内拒赔是否有法律依据；原告诉讼请求的赔偿项目、标准是否合法，能否得到全部支持。本院认为，本案是一起机动车交通事故人身 ...
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只发过一次工资，发了两个月，所有员工都是如此。依合同都已经老板违约在先，我若通正常法律会途径来维护自己的利益，该怎么走？下面我附了合同 五、乙方合同期满或劳动合同解除后，如果乙方将甲方公司相关技术机密泄露给第三方， 视同乙方违约，甲方有权要求乙方支付 贰拾 万元作为给甲方的赔偿损失。如乙方给甲方带来 ...
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原告对被告提交的证据予以质证：对证据1的真实性有异议，该合同后的签名不是周旭知本人签的；对证据2的真实性无异议，但不认可肖志平是大众药房的质量 项中规定：乙方签订合同前，交技术风险金每月200元，扣满1000元，合同期末满要求辞职，风险金不予退还；第七条规定：乙方不履行合同而离职，甲方有权将乙方所交 ...
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人力资源部发给《职务级别确认书》。对评估不合格的员工，将延长试用期或被劝告辞职。 第八条 员工在试用期间的工作表现及能力超出或低于其试用期间所确订 仪器及其他技术性工具，未经使用人及部门主管同意擅自操作者（如因此造成损坏并负赔偿责任）。 有其他重大违规行为者（如违反企业制度，违反安全规定，情节严重者） ...
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