1、乡镇矿山安全生产条件审查认证(下放到市县) 三、省教育厅(16项)(一)转移的审批事项：1、省级教育科研学术带头人资格认定(转给省教育科学研究所)2、教育 单位工资基金(二)由审批转备案的事项：1、人事聘用(任)合同鉴证2、事业单位人事制度改革实施方案3、国家公务员培训基地确定4、高级专家延长退休 ...
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时期、不同行业和专业需要，每年选拔一批年龄在40岁以下，有培养潜力的国家公务员、专业技术人员和企业管理人员到国家重点院校进修深造。5、对企事业单位的专业 允许的情况下，从事科技咨询、技术服务等工作，对确有专长的已退休专业技术人员可采取返聘方式继续工作，保证他们取得合法收益。积极推荐老年专业技术人才， ...
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制定具体优惠政策。第二十三条持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月 工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性 的，在生育保险基金中支付；未参加生育保险的，由单位支付。实行计划生育的国家公务员，所需的计划生育技术服务基本项目费用和生育费用，在医疗补助经费中 ...
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指标，用6年或更短的时间，通过招生、转正、退休、辞退等渠道全部解决民办教师问题。确保公办教师工资水平高于国家公务员平均工资水平，具体比例由各市 我省实际出发，加快制定地方性教育法规，进一步搞好教育法知识普及，增强全民依法治教的观念，大力加强和完善执法监督系统，做到执法必严、违法必究，保障教育改革和发展 ...
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审批部门向本人收回全部辞职金，辞职前和录用后的工龄合并计算。提前退休的按法定退休年龄提前3年办理退休手续。 七、实行人事代理制度。凡通过辞职、 元、3000元、5000元；对成绩显著，贡献突出的可比照国家公务员奖励暂行规定给予奖励。 二十、新开办的科技型、外向型、生产型私营企业暂缓征收企业所得税一年。 ...
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、职工达到法定年龄正常退休的审批流程 193、企业退休人员调整退休待遇的审批流程 194、煤矿农民轮换工转为全民合同工的审定 195、最低工资标准审批 196、集体合同 内进行采砂、取土、爆破、挖筑渔塘等从事可能影响河道安全活动的审批和发放采砂(取土、淘金)许可证 387、填、堵、占用或拆毁江河故道 ...
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社会地位。按照《中华人民共和国教师法》和《纲要》的规定，努力做到教师的平均工资水平不低于或者高于国家公务员平均工资水平。要认真执行省政府皖政[1994]37号文件 满30年、女满25年教龄的退休教师，在原退休费比例的基础上增发不少于10％的退休费。各级政府要重视教职工的住房建设，把城镇教师住房建设纳入 ...
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人。严格执行社会保险参保登记办法，认真稽核、规范缴费工资基数，加强与税务部门在社会保险费征缴工作中的衔接，在统筹范围内定期分布社会保险费征缴情况， 离休干部医疗保障管理办法，实施国家公务员医疗补助，研究制定职工大额医疗费用补助办法，探索建立社会医疗救助制度，鼓励有条件的企业建立企业补充医疗保险。 (十 ...
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发放，医疗保险等待遇要同当地国家公务员同等对待。要抓紧清理补发拖欠的农村中小学教职工工资。要逐级建立农村中小学教职工工资发放的责任追究制度，对发生新欠农村 的人员要限期与学校脱离关系。进一步完善聘任、管理和奖惩机制，对接近退休年龄的教师可按有关政策提前离岗，具体意见由市教育和人事部门制定。19、依法 ...
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管理骨干人才在双方自愿的前提下，按本人达到法定退休年龄的年限签定工作终身制合同，调动其工作积极性和创造性。(十六)实行不同形式的工资制度。允许企业、 主任科员及其以下非领导职务国家公务员考试后，在同等条件下优先录用。(二十二)提供配偶子女失业后就业优惠待遇。企业、事业单位在岗的具有正高级专业技术职称 ...
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