及工作能力；（四）身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；（五）聘用岗位职责要求的其它条件。第八条事业单位聘用工作人员，应当打破个人身份界限，原有人员的干部 的。（三）聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的。（四）被录用或者选调到国家机关工作的。（五）考入教育机构接受高等学历、中等职业 ...
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具备以下条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）劳动保护和岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更、解除 条有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役 ...
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第八条聘用单位聘用工作人员，可以打破干部、工人身份界限，根据岗位要求择优聘用。第九条聘用工作应按下列程序进行：（一）公布聘用岗位及其职责、聘用条件、 四）考入普通高等院校的；（五）被录用或者选调到国家机关工作的；（六）依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘 ...
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、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇。按照岗位的职责和聘用条件，通过考试、考核的方法竞争上岗或采取公开招聘的办法择优聘用工作人员 四）有下列情形之一的，受聘人员可以单方面解除聘用合同：1．在试用期内的；2．考入高等院校的；3．被录用或者选调到国家机关工作的；4．依法服兵役的； ...
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逮捕、审查起诉和抗诉工作,对公安机关侦破的毒品大案要案,必要时可提前介入,加快办案进度。三、负责对需要由人民检察院直接受理的国家机关工作人员利用职权实施的 公安机关提供这方面的情况。三、应公安机关要求,协助公安机关对重大毒品案件、重大毒品犯罪嫌疑线索开展侦查工作,共同打击毒品犯罪活动。四、与有关的情报 ...
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与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工，应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化，不能量化的要以准确、定性的文字进行表述 经聘用单位同意，被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。第二十八条除本办法第二十七条规定的情形外，受聘人员提出解除聘用合同，应提前以书面 ...
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少于当地人民代表大会每一代表所代表的人口数。第十二条各级国家机关应根据实际情况配备和吸收少数民族工作人员。少数民族人口万人以上的县（市、区），其县级领导 三十二条少数民族应依法实行计划生育，提高人口素质。提倡和鼓励夫妻双方均为少数民族公民的只生育一个孩子，要求生育第二个孩子的，应按生育计划予以安排。第 ...
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：根据《国务院办公厅关于印发对外贸易经济合作部、国家进出口商品检验局职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》（国办发［１９９４］７４号）的精神，现将 交办的任务。外经贸部直属机关纪委工作职责一、根据中纪委、中央国家机关纪工委和部直属机关党委的要求，在部党组和驻部纪检线的领导和指导下，制订直属单位纪检 ...
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法律制度，也是动员人民群众在党和政府的领导下向滥用职权、执法违法等损害人民利益的行为作斗争的有力武器。广大国家机关工作人员特别是各级领导干部，应当从人民 。各地州市县都必须建立、健全行政执法责任制，明确执法主体、执法依据、执法要求、职责权限、法律后果，并建立健全监督检查、错案纪正、过错追究制度，促进 ...
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。不得以估计成本、定额成本、计划（预算）成本代替实际成本或者任意调整成本。国家机关、事业单位、社会团体等要按照国家规定的支出范围列支，不得以拨代支， 财政部门根据管理权限作出决定。第四十七条拒绝、阻碍各级财政部门和其他有关部门的工作人员依法执行公务的，由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的 ...
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