人员等的清理，以及单位人员的编制状况（行政编制、事业编制、其他编制）、在职状况（在职、离休、退休、带薪学习、等待分配、长休、内退、提前离岗等） 。学校、科研院所的人员清理还包括对在校学生情况的清理，要对博士后、博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生及中专技校生的人数情况进行清理核对，并按公助生、并轨生 ...
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人员等的清理，以及单位人员的编制状况（行政编制、事业编制、其他编制）、在职状况（在职、离休、退休、带薪学习、等待分配、长休、内退、提前离岗等） 。学校、科研院所的人员清理还包括对在校学生情况的清理，要对博士后、博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生及中专技校生的人数情况进行清理核对，并按公助生、并轨生 ...
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、县(市)计划生育行政管理部门确认，在治疗期间，国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤，享受同等工资福利等遇；农村村民减免本人当年的义务工和劳动 发给，筹集奖励金的具体办法由区、县(市)人民政府制定；(五)无工作单位的在校研究生，由发给《独生子女父母光荣证》的计划生育工作机构发给，送培、委培 ...
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、市)计划生育行政管理部门确认，在治疗期间，国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤，享受同等工资福利待遇；农村村民减免本人当年的义务工和劳动积累工 奖励金的具体办法由区、县(自治县、市)人民政府制定；(五)无工作单位的在校研究生，由发给《独生子女父母光荣证》的计划生育工作机构发给，送培、委培 ...
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、临时人员等的清理，以及单位人员的编制状况(行政编制、事业编制、其他编制)、在职状况(在职、离休、退休、带薪学习、等待分配、长休、内退、提前离岗等)、 学校、科研院所的人员清理还包括对在校学生情况的清理，要对博士后、博士研究生、硕士研究生、本科生、专科生及中专技校生的人数情况进行清理核对，并按公助生、 ...
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之逐步走向正规化、制度化。 第二章 继续教育的对象第三条 继续教育的对象是在职的科技人员(包括科技管理人员，下同)。重点是中年高级科技人员。中级科技骨干 更新的周期。 第十二条 要大力推行科研(设计)单位与高等院校联合招收研究生的办法和研究生代培制度，鼓励和支持优秀的初级科技人员攻读学位，使他们能够在 ...
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学历情况││册├────────────────────┬───────┬────────┤│情│大学本科以上│大专│高中以下││况├───┬───┬────┬───┬───┼───┬───┼────┬───┤││博士生│研究生│双学士│法律│非法律│ 法律 │非法律│高中│ 初中 ││││││本科 ...
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；省属普通高校博士点从现有的4个增加到8－10个；努力扩大硕士点，硕士研究生招生达1500人以上，在校生4000人左右；不断扩大省属普通高校规模，到2005年 体系，拓宽人才成长道路。建立起适应科技进步和产业结构调整需要的职前和在职人员培训体系，促进教育形式多样化发展。至四个突破。在素质教育、办学体制 ...
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工作的相关措施(十四)充分认识和遵循中医药人才成长的规律，把院校培养与在职教育有机地衔接起来。在中医药教育结构调整、指导性教学计划和人才培养标准制定 新成果充实和更新教育内容。积极发展七年制和研究生教育，逐步开展非医学专业毕业生直接攻读中医研究生学位试点工作。进一步加强中医药院校师资队伍建设，从事中医 ...
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其中开发类15所、公益类26所)，地、市属10所。职工总数5650人，其中在职职工3240人，离退休职工2410人。通过几年的努力，宁夏的科研机构改革取得了 由9人增加到136人，流出人员由14人增加到47人。研究生培养数量大幅增加，在读研究生从1999年的24人，增加到2003年的31人，增加了29 ...
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