的说明是这样的：“本条中严重违反劳动纪律的行为，可根据《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》等有关法律认定。”既然“严重违反劳动纪律” 条中规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”原告 ...
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19日阀门公司以马洪彦严重违反劳动纪律和有关规章制度根据《劳动法》和《公司员工行为规范》的有关规定，解除了与马洪彦的劳动关系。2008年2月4 解除劳动合同前12个月(2006年5月至2007年4月)的平均工资应为1034.11元,阀门公司应支付马洪彦22个月经济补偿金计22750.42元。阀门公司已 ...
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，原告还应获得招生奖励12 800元。因原告在被解聘后多次要求支付责任目标提成工资未果，遂诉来本院。 本案在庭审过程中，原告认为在解聘时湖南省 月的养老保险金28 462元及补办失业救济金手续的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险的缴纳、征收，由国家行政机关执行，社会保险费的费基、 ...
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死亡，用人单位应承担全部责任，须按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列 上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为 ...
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本案无关，不予采信。郑州高新技术产业开发区劳动保险基金统筹管理所出具的登记表中载明的员工名字与被告身份证上的名字不符，但身份证号码与被告的一致，故对原告 应依法支付被上诉人病假工资。基本医疗保险是国家规定的企业应为职工办理的社会保险之一，其目的就是为了保障职工的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...
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刘玉芳的医疗费无异议；原告刘玉芳的误工费证据不足，应有事故前三个月的工资表。被告刘民同意被告平安保险公司的质证意见。被告平安保险公司、刘民针对第二 尾骨骨折，构成十级伤残。原告和爱枝支付伤残鉴定费780元、检查费470元。原告和爱枝是安阳市保泰盈商贸有限责任公司员工，月工资1500元。原告和爱枝提供的 ...
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工作，双方没有签订劳动合同，形成了事实劳动关系。远东公司有义务按月足额支付刘某某工资，不得拖欠和克扣。远东公司自2008年1月1日《劳动合同法》 关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日颁布的《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险保险费的征缴既是 ...
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和对其定罪支付补助金。如违法行为的惩罚是罚金，应在皇家和执法者间分配。那时没有检察官，警察局也只是名义上的公共机关，警察从政府获取的工资微薄，而 低，在动用私刑方面情况突出。商场保安人员滥用私刑时有发生。64企业老板和管理人员体罚员工、动用私刑的恶劣事件，如1995年3月珠海瑞进电子公司韩籍老板金珍仙 ...
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企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人营业执照(注册号：顺国 履行，劳动关系应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的 ...
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企业员工的合法权益。按市政府的有关规定，购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例。”1994年8月16日，原告领取企业法人营业执照(注册号：顺国 履行，劳动关系应视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的 ...
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