以上，女性须容貌端庄。由于一个人能否胜任公务员工作与其是否达到170厘米以上、外貌如何没有内在的联系，因此地方政府提出这样的要求明显不合事理。 在不同的案件中 而为，将逾越裁量之范围。” 第二，逻辑。事理经常通过逻辑推理展现出来。在一起工伤认定行政案件中，工人何某在上班铃声响后、进入车间之前，先到厂区 ...
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在第一个问题就讲到了建筑施工企业违法转包、分包中的相关法律关系应如何认定的问题，文件强调，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将 认定。也就是说，劳动部门在该指导意见出台后，不再受理此类工伤认定申请。但是出台这个指导意见，没有作周全的考虑，该指导意见与劳动部门的[2005]12号文件精神一致 ...
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承认甲某是其公司员工，没有劳动关系，仲裁也不受理，工伤认定更不受理，怎么办？甲某急得不知如何是好。 甲某在无奈的情形下，想到了去律师 我方即刻调取了平安保险公司的相关证据，以此为突破口提起了工伤认定和仲裁申请。 工伤认定后，公司又以工伤认定无效为由提起行政诉讼，最后本案历经劳动仲裁、仲裁中止审理、工伤 ...
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工尘肺贰期。11月2日，巫山县人力资源和社会保障局作出山人社伤认决字[2010]430号工伤认定决定书，认定杨乾华患煤工尘肺贰期，属工伤。2010 因企业关闭而退保，但退保后短期内发现已罹患职业病的情形，法律未明确规定如何处理。对此，有观点认为，用人单位和职工在社保部门办理退保的行为将导致社会保险协议 ...
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规定，即“劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”，如何理解该条款“劳动争议发生之日”的真实内涵，直接关系到劳动者的合法权益能否得到 工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议 ...
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职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：（ 责任，并支付差额。 第三十四条工伤职工凭工伤认定决定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。工伤职工的供养亲属凭工伤认定决定、劳动能力鉴定结论、公安户籍 ...
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了规定，即劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日，如何理解该条款劳动争议发生之日的真实内涵，直接关系到劳动者的合法权益能否得到 劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议 ...
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从不同的法律规定入手，提出分类赔偿的新赔偿模式，探寻在现有的法律框架下如何对工伤职工进行有效赔偿，以更好的保护职工权益，促进社会和谐。一、交通事故 事故。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤认定书》并生效后，工伤事故才得到确认，受伤职工才能依据《工伤保险 ...
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解除劳动合同，十级工伤如何赔偿 六合区长芦街道某社区居民刘女士，今年38岁。在工作中受到伤害，经过工伤认定，并申请劳动能力鉴定为十级工伤。 工资水平低于南京市上年度职工平均工资的60%，按60%作为计算基数。依据《江苏省实施工伤保险条例办法》一次性医疗补助金，按江苏省上年度人均预期寿命与刘女士的年龄之 ...
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，就到公司申请上班和伤残鉴定，请问我治疗期间的工资如何计算，只发底薪么？还就是工伤赔偿包括哪些，我这种情况怎么计算，谢谢，是在上海徐汇区劳动保障局申请的工伤，工伤 有了，发生工伤的日期是2013年8月15号，工伤认定申请是8月23日，认定书出来是10月8号，申请伤残鉴定的日期是10月21号，鉴定还没做...
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