争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 23、劳动争议申请仲裁的时效为多久？ 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请 ，以国家财政作后盾，职工个人负担的费用少，一些险种（如：工伤保险、生育保险）甚至不用职工个人负担，但享受待遇的权利始终得到保障。 社会保险包括： ...
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赔偿申请，不能作为工伤认定的依据，已超过仲裁及诉讼时效，其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条、《工伤保险条例 畜牧场一次性给付牛长河医疗补助金5000元。牛长河在与焦作市畜牧场工作期间一直要求解决工伤待遇问题，但由于焦作市畜牧场经济困难，一直未能解决。2005年12月12日 ...
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仲裁处理。与此同时，《纪要》明确了档案丢失造成劳动者实体权益受损的，劳动者可以申请仲裁，而因住房公积金缴纳、退休手续办理等程序性争议的，劳动仲裁部门不予受理 。 34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中，双方约定的给付标准低于法定标准，且已实际履行，如劳动者在仲裁时效内要求用人单位按法定标准 ...
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.25元，资产负债率为214.57%。介于目前状况，被告于2003年向巩义市人民法院申请宣告破产还债。法院于2003年10月13日作出（2003）巩民破字第 鉴定委员会鉴定为4级伤残，被告作为用工单位，理应支付原告各项工伤保险待遇。关于被告提出诉讼时效的问题，诉讼过程中，被告针对此问题自愿放弃，系被告 ...
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认定致使济源市劳动和社会保障局对其工伤认定申请以已过时效不予受理，责任应由王攀攀承担，其不应承当承担责任。我国《工伤保险条例》第十七条第二款规定： 昌纺织公司的上诉请求均不能成立。荣昌纺织公司作为用人单位，有义务为职工申报工伤，公司不为职工申报就是为了逃避承担责任。如果受到伤害的职工因单位未申报而得不 ...
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双方在收到该认定结论后就工伤保险待遇已发生争议。故被告于2007年6月7日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请没有超过申诉时效，原告认为被告未在规定 3月26日，该局作出决定，维持了重庆市高新技术产业开发区劳动和社会保障局的工伤认定结论。2007年1月29日，二郎公司经重庆市高新技术产业开发区劳动能力鉴定 ...
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》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、樊维婉没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。樊维婉没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《广东省工伤保险条例》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加 ...
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》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、余志敏没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。余志敏没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《广东省工伤保险条例》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加 ...
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》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、麦真镜没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。麦真镜没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《广东省工伤保险条例》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加 ...
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》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、陆爱弟没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。陆爱弟没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《广东省工伤保险条例》和《广东省社会养老保险条例》也规定，用人单位拒不参加 ...
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