《工资支付条例》规定按劳动合同约定足额支付劳动者工资，但是实际工资比合同多，有工资银行转账单。我想问公司突然以合同工资发给你，也不给你解释，劳动仲裁怎样答辩及质证？谢谢！...
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我2011年入职现公司，签了一年合同，入职时要工资是2900.现工资涨到4000，第二份合同签字后单位收上去，具体内容不知。现单位无故发我工资1800，我以克扣工资为由提起劳动仲裁，理由充分吗？单位说合同是1325元啊。...
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号开始从设计助理转为设计师的，公司说试用期是2个月，但是到了第三个月转正发工资时，还是发的试用期工资，第四个月老板跟我说会把第三个月未发齐的和第四个月一起发给我，但是她说要从7月5号开始算，那7月5号之前的几天的工资就还是试用期工资？这样是合理的吗？不是应该转正的第三个月该发多少就多少吗？谢谢！...
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是督导扣下了我的工资。我这个督导和我有过节，我原来借过他的电动车，结果被偷了，他高价索赔后，我给了，他仍嫌不够，所以扣下了我的工资。而且这个督导在我们促销员结束后，他也被辞退了。但电动车一事是早已讲好并解决了的。请问我该怎样维护我的利益。他这样是非法占有他人财产吧.我是未成年人...
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老板自己定的工资考核标准，刚入职的时候，讲的工资是无责任底薪加提成，来后一个月，整个部门改了工资的构成，内容为：业绩不达标，工资减半。请问是否合理？...
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根据双方的劳动合同、公司文件规定，双方约定每月18日支付上月工资，而用人单位支付工资时间是每月22日以后，这样支付工资能算及时支付工资吗？劳动者能否参照劳动合同法解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿吗？...
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您好，我从6月16-17号两天做小时工每天早9晚5一天是150元，工资现在还没有发放说7月25拖到现在。 还有7月17-25号做了9天，每天 天工作12小时一天150元，我网上搜了下说小时工工资应该15日内发放，我可以到15个工作日没有发放工资申请仲裁？ 17-25号有打车费400元，公司说当月给报销 ...
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，当时和几名同学，他们公司对我们说让我们承诺干到8.25日，8.25日之前肯定会安排我们离职并结清工资，但因我家中有事，提前回来，公司不给结工资，请问我有权利要回自己的工资吗？签的合同是无固定期限，而且还是试用期，公司说不按合同走，按当时口头承诺，请问我有什么办法可以为自己争取工资呢 ...
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按照劳动法提前一个月辞职，在一个月内也签 劳动合同，劳动合同是一式两份的，我们自己没有，只是公司有。所以公司要下个月才把工资打卡上我怎么办。因为平时都是发现金的。因为回家，我担心到时他不发工资给我，我难道还要跑远路去工资追究么？怎样才能把工资结到...
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在一所私人培训机构干了4个多月，没有签订任何协议或合同，中途主管就私自更改我们的工资，折让我们很不满，就提出签合同，他迟迟不答应，后来我就提出辞职，但我把这 天，我最近去领工资，他却说我带走了他的生源，不发工资给我。关于那个生源（是学生的家长亲自找我，要我给学生上课，说我上课学生听得懂，学习也有进步， ...
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