，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年 5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊 ...
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每月6,410元，其中基本工资2,347元(包含保密费546元)、绩效奖金938元、年度绩效奖金每月3,125元，年终考核发放。2008年4月1日，被告将原告的工资调整为每月7,000元，其中固定工资5,600元，月度奖金1,400元。2008年7月22日，被告公司向广州办事处发出通知，内容为因 ...
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当年实际发放数填报。基本年薪是指企业负责人年度基本收入，绩效年薪是指与企业负责人当年经营业绩考核结果相联系的收入，当年兑现的中长期激励收益是指根据 专家咨询费，高新科技研发保险费用等。①科技人员人工支出：指企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘兼职研发人员的 ...
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补贴和奖金。3．省级财政、卫生、中医药管理部门建立健全项目资金管理办法，严禁挤占挪用，加强经费使用情况的监督管理，定期对项目资金使用情况进行检查和绩效考评 提供生活和工作便利，统一安排派驻人员的业务工作并对派驻人员的业务工作进行考核评价。（五）参加对口支援的高年资主治医师在县医院工作时间作为晋升职称时 ...
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除应配合卫生局、本府教育局(以下简称教育局)抽查(检)外，并应接受学校定期或不定期抽查考核，如有缺失，应立即确实改善。 (九)学校依规定向参加午餐之师生收取午餐费，厂商 载明双方权利义务关系，合约期间以一年为原则，期满由学校办理评鉴，其办理绩效优良者，得与原厂商续约或重新办理评选委托。但续约以一次为限 ...
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应依预算程序办理。 六、各基金依股权应指派参加民营事业之公股代表，其选派、考核及解职，由主管机关订定管理要点办理；其内容对于下列事项应有具体规范： (一)公股 基金之收益。 专任公股董事及监察人支领之报酬，其与员工一致性项目之薪给、奖金及福利金等，依各该民营事业规定之报酬标准支给。但当年度其所支领之非 ...
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日劳动合同，约定每月工资人民币(以下币种均为人民币)4,000元，绩效工资根据王某的业绩考核情况核定。王某于2009年8月17日向上海市普陀区劳动 年2月至2009年7月期间少缴的社会保险费，支付2009年第二季度奖金3,000元及25%补偿金750元，支付解除劳动合同经济补偿金16,000元。仲裁委 ...
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源流考[M].北京：中国社会科学出版社，2001.[55]陈宝森.西方财政理论研究[M].北京：经济科学出版社，2005.[56]尚长风.制度约束下的财政政策绩效研究[M].北京：人民出版社，2004.[57][美]黄仁宇.万历十五年[M].北京：三联书店2006.[58]胡东书.经济发展中的中央与 ...
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与社工自身学历、职称、职务和工作年限等挂钩；绩效收入应与实际工作成绩、社区群众满意度，以及工作考核情况等挂钩。工资收入在各地区之间应基本统一， ，其中，工资收入包括：基本工资、职务工资、学历工资、工龄工资、职称工资；绩效收入包括：各类奖金和津贴。同时，专职社工还享有现行社会保险和住房公积金政策。根据《 ...
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绩效考评奖惩制度相结合，与国家公务员年度考核相结合，与评优评先、晋级提拔、奖金福利挂钩，提高绩效考评的实际效果(完成时限：2005年4月；牵头单位 斌；协办单位：市综治办)(7)总结推广破案、控案指标与区、街(镇)领导工作绩效捆绑的做法(完成时限：2005年6月；牵头单位：各区区委政法委，责任人：各区 ...
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