条第(二)款的规定执行。(三)中小学的班主任津贴、特级教师津贴，按原规定继续发给。(四)各类学校毕业生分配到“老、少、山、边、穷”地区和调入 改革小组审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄送国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。(十一)中小学教职工工资改革工作，事关提高教师队伍素质和 ...
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缴纳等方案；（三）国有、集体及其控股企业的劳动用工管理制度、职工教育培训制度、企业年金制度、考核奖惩办法、工资调整方案、奖金分配方案、改革改制中 职工半数以上赞成票方可当选。选举结果应当公布。职工代表大会因特殊情况不能按时换届，职工代表继续履行职责。第十六条 职工代表调离原单位、退休或者解除劳动关系， ...
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结果，强化事故警示教育作用。加大对事故企业的处罚力度，加快建立与项目核准、用地审批、证券融资、银行贷款等挂钩的企业安全生产失信惩戒制度。五、 落后安全技术装备。做好“百项”先进适用技术、“千项”新型适用产品的推广应用工作，继续抓好矿山井下安全避险、煤矿瓦斯高效抽采利用、尾矿库在线监测监控、危险化学品 ...
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、维护宪法的浓厚氛围。2、深入学习宣传中国特色社会主义法律体系。要组织干部职工认真学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本 。各单位要建立业务学习培训、学习交流制度，提高干部、职工的政治素质、法律素质和业务能力。建立法制宣传教育人才资源库，吸纳各方面的法律人才参与共同 ...
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是治国安邦的总章程，具有最高权威和法律效力。突出抓好宪法的学习宣传教育，大力宣传我国的根本制度和根本任务，大力宣传中国共产党的领导地位，大力宣传马克思列宁主义、 中的资源优势，组织开展法制文艺演出等群众喜闻乐见的法治文化活动。（九）继续深化“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题活动 ...
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区县政府和监管部门的责任。（四）强化监督。建立非法违法行为举报奖励制度，依法落实职工群众对安全生产的参与权和监督权，对媒体和群众举报的各类非法违法 监管，强化主动预防，不断提升重点行业领域事故防范能力。严格高危行业企业市场准入，继续深入推进小化工、小矿山、尾矿库整顿关闭行动，坚决关停不符合安全生产条件 ...
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对于劳动教养的出路，大致有三类主张：一是保留并强化，认为劳教制度创建40多年来，累计教育改造了近300万有各种违法犯罪行为的人，不仅为稳定社会 有赖于司法权和正当程序才得以限制政府权力从而使人权保障思想得以贯彻”，将劳动教养继续定位于行政处罚，“权力制约、人权保障就可能落空。”（50）而且，如前所述， ...
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责任的；8.发生严重事故案件和生活作风问题，应负有主要责任的；9.犯有其它严重错误，不宜继续在军队工作的。第六条考核与使用(二十一)人武部职工 无私奉献，在本职岗位上建功立业。(二十四)经常教育职工了解国家、军队用工制度和工资福利分配制度的改革政策，使广大职工正确认识市场经济条件下，逐步建立与社会接轨 ...
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通过劳动力市场实现就业。 二、劳动预备制度的实施对象本市未能继续升学，并有就业愿望的初、高中毕业生。城镇失业人员和国有企业下岗职工中愿意接受劳动预备 就业准入控制职业(工种)的，必须在取得职业资格证书后方可办理开业手续。区、县教育部门应当按照有关规定每年定期将未升入高一级学校学习的初、高中毕业生档案， ...
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方可组织实施。第九条改制企业必须实行职业资格证书制度，加强对职工的职业技能培训，要按规定足额提取职工教育经费，专项使用。第十条改制企业要妥善处理按劳分配与 有含个人缴纳部分)，但缴费期限最多为2年。2年后，经双方协商同意继续保留社会保险关系的，由个人按月全额缴纳社会保险费用(含企业缴纳部分)。第二十一 ...
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