之日起，乙方超过一年尚未落实接收单位者，作自动离职处理，由甲方出具离职证明书给其本人办理待业登记，申领《待业人员就业证》”；“十二、挂靠期间，由甲方出具 至2006年3月31日止。2005年5月，广亚公司因转制而解除与陈伟彬的劳动关系，并按陈伟彬连续工龄9年一次性支付经济补偿金17788.14元(每年 ...
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宝公司在与潘洁珍达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动 ，根据佛劳薪字(2001)45号文《佛山市市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工 ...
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签订的劳动合同期限届满，但被告至今未向原告出具书面终止劳动合同证明书。被告已为原告缴纳了养老保险费至2011年4月底。2010年12月至2011年7月，被告停发 六条之规定，遂判决：一、从2011年7月31日解除原告郝某与被告某商务有限公司的事实劳动关系；二、由被告某商务有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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]第755号裁决书、2008年8月1日《劳动合同书》、2009年5月18日《劳动合同书》、居民死亡医学证明书、结婚证等证据材料在案佐证。原审法院经审理后 劳动合同书》。因此自2009年5月17日起，张某与首钢股份公司解除了无固定期限的劳动关系，与此同时与首钢京唐钢铁联合有限责任公司建立了新的无固定期限 ...
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第三十六条的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或终止劳动关系时10个月的本市上一年度职工月平均工资。因此，对于王某某要求A 待遇不变，因此A公司应支付王某某停工留薪期工资11 745元。《诊断证明书》中虽标明王某某进行二次手术需要费用15 000元，但此项费用并未实际发生， ...
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的劳动关系于2011年6月23日解除。以上事实，有出院证明、医药费收据、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、再次鉴定结论通知书、超时未审结案件证明书以及 天计算，故被告应当支付原告住院护理费3300元、住院伙食补助费3520元。根据重庆市劳动鉴定委员会的鉴定结论，原告伤残捌级，该鉴定结论为最终鉴定结论，故 ...
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代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第1号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审 实施办法》第十八条 五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止 ...
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代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第1号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审 实施办法》第十八条 五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止 ...
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代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第1号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审 实施办法》第十八条 五级、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止 ...
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权限，并告知发布《通告》解除劳动合同一事。 其次，申请人病假事由有二次前往医院看病的病历、医院检验报告单、彩超诊断报告单、和疾病证明书等经过庭审质证的证据 》第三条，原告有权请求被告支付克扣拖欠的25%补偿金；依据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，被告应当承担原告的律师代理费。 综上，被 ...
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