我在一家酒店工作在10月7日到12月30日 原我在11月6日口头上和老板说了我不干了，但是到今天12月30日老板却说我还是试用期 要辞职就要做3个月后才可以辞职··如果现在走了就一分钱都拿不到，我没有和他签合同，不知道告他有没有效果，可不可以拿回我的工资....
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无任何理由的要辞退，也没有提前一个月通知。该怎么赔偿？ 我的劳动合同上面写的日期是2009年3月1日到2011年3月1日，试用期是6个月。我 合同上面也是这么写的，但是第四个月我们补签合同的时候老板口头答应给我基本工资1500+500交通补贴，后来每次发工资也是发的1500+500，我保留了工资凭证。 ...
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的琳琳珠宝，我从6月20号正式上班，老板说需要两个月的试用期，底薪是七百加提成，没做满一年就要扣工衣费，但是并没有双方协议，也没有签过任何合同，到现在将近三个月了，一共就是发了九百多块钱，9月2号我就跟店长说了辞职，她说很好，让她有心理准备，好招新人，因为家里 ...
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我在一家私营企业工作，当初经理说试用期一个月，三个月后签合同，投保险。但是一直没有履行。在以后的工作中还经常加班，同样的没有加班费。多次询问，经理总是推脱。现在我已工作了七个月且已经辞职，但是经理始终不肯发工资。平时工资都是拖很长时间再发，没有固定的时间。没有工资条是 ...
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我在一家公司上了二十多天班，算是试用期，没有跟我签合同，入职之交了一张身份证复印件，之后我不想做了，发短信辞职了，老板不给我发工资，说我是擅自离职，我该怎么办？申请劳动仲裁有胜算吗？...
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我在公司上班4个月，签了劳动合同，上面关于培训协议只是泛泛的提了下，见附件，没有关于培训费用和服务期限的限制，培训时也没跟我提关于培训费用和服务期限，现在要我补签培训协议，我不同意签，公司说就算不签，根据劳动合同辞职也得扣我这个培训费？请问这合法吗？公司也没给交试用期保险...
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的一家小中型超市上班的，当时跟老板谈时，没有签任何的劳动合同，之后上班，一个月当中只准请一天假，多请假就扣双倍工资，节假日从来不放假，几个月当中我就碰上三 班调换着上，一直上到大年三十下午，今天我跟老板娘要钱，他说没有干满一年不能拿第一个月的试用期工资，我问他这是什么规定，他说是超市历来的规定，不干满 ...
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上班，工资为计件工资，入厂时说前3个月试用期工资为第一个月0.5的系数,第二个月0.7的系数,第三个月0.9的系数，【老员工1的系数，可拿3600元】【没有签劳动合同，工资为口头承诺】。 8月1日入厂工作，收到工资1760元，9月10日在车间工伤，花费 ...
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我谈转正的问题，我就问了转正的底薪的情况，结果她给我的薪水没有达到我预期的数目，车补只有60，而且保险社保什么的要工作满一年后才给买。于是我不同意签合同。结果她就只发我1个月的工资，其余的9天工资不发。这样合法吗？有没有相关的法律条约？...
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你好，我朋友去一家公司工作，试用期一个月，没有签劳动合同，好象转正也不给签合同，工作七天之后感觉这个公司不适合自己，每个月只有二天休息，因此提出辞职，公司有规定试用一周之内不给工资，所以白白在那里干了七天，公司的规定和做法合法吗？要到哪里去找？谢谢...
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