而使不符合条件的申请者得到许可的;(四)对不符合条件的申请者准予许可或者超越法定职权作出准予许可决定的;(五)在许可审批过程中弄虚作假的;(六)不依法 职权,玩忽职守,徇私舞弊,索贿受贿等行为的。政府举办的血站法定代表人或者主要负责人对该血站违反本办法的行为负有领导责任的,由卫生行政部门酌情给予相应的 ...
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的财产采取查封、扣押、冻结、滞留等强制措施的;(四)违反法定程序或者超越法定时限采取行政强制措施的;(五)非法采取行政强制措施致使公民、法人和其他 和行政处分审批权限的有关规定办理。第三十七条符合本办法第五条范围的有关行政机关应当设立行政过错责任追究机构,由单位领导班子成员、监察、人事等部门负责人共同 ...
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资质申请表、企业章程、营业执照;二、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证件;三、企业所有工程技术、经济人员(含项目经理)的 停业整顿直至收缴资质证书等处罚。(一)申请资质时隐瞒真实情况,弄虚作假;(二)超越核定的监理业务范围或者未经批准擅自从事监理活动的;(三)伪造、涂改、出租 ...
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实施行政许可依法收取的费用的;(十)对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的;(十一)对符合法定条件的申请人不予行政许可或者 ,依照人事管理权限,应当报送同级行政监察机关、人事及行政执法责任制考评部门备案。第六章 附则第四十二条本办法所称批准人,指行政机关负责人;审核 ...
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无法定依据采取行政强制措施的;(二)违反法定程序采取行政强制措施的;(三)超越法定权限采取行政强制措施的;(四)其他违反行政强制措施规定,损害行政相对人合法 上级机关改变下级机关做出的具体行政行为,导致行政过错后果发生的,上级机关负责人负重要领导责任。第二十二条经过听证做出的决定,批准人同意听证主持人 ...
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组织的财产采取查封、扣押、冻结、滞留等强制措施的;(四)违反法定程序或者超越法定时限采取行政强制措施的;(五)违法采取行政强制措施致使公民、法人和其他 的处理决定,依照人事管理权限,应当报送同级监察机关和人事部门备案。第六章附则第四十五条本办法所称批准人,一般指行政机关行政负责人及其副职人员;审核人, ...
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原人事处理; (二)原人事处理认定事实不存在的,或者超越职权、滥用职权做出处理的,按照管理权限责令原处理单位撤销或者直接撤销原人事处理; (三)原 由受理单位负责人员集体决定;其他工作人员的回避,由申诉或再申诉案件审理工作组织负责人决定。回避决定作出前,相关人员应当暂停参与案件的调查和审理。 第三十二 ...
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当事人在仲裁条款或协议中选择的仲裁机构不存在,或者选择裁决的事项超越仲裁机构权限的,人民法院有权依法受理当事人一方的起诉。 147、因仲裁条款或 虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。 第二百四十二条被执行人未按执行通知履行 ...
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划扣账上存款或查封其他产品。因税务机关执法人员曾在税收检查中与该厂负责人发生过冲突,因此不予变更执行措施,该厂遂向法院提起诉讼。税务机关辩称, 和单行条例是指民族自治地方的人民代表大会依照宪法、民族区域自治法和其他法律规定的权限,结合当地民族的政治、经济和文化的特点制定的规范性文件。 ①、自治条例—— ...
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公司达成买卖协议。 就买卖合同效力的争议问题,虽然石化公司以其工作人员存有超越代理权限和对民事行为存在重大误解为由要求撤销其与健发公司达成的买卖合同,但 。由于夏新开因石化公司授权处置东城加油站资产身份的存在,加之石化公司下属石门支公司负责人金一平对订立买卖合同的参与,使得健发公司有理由相信夏新开有权 ...
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