解除劳动合同。二、张鹰违约提前解除劳动合同，应依法赔偿上诉人培养费５４２．５０万元，并支付违约金１２０４６５元。张鹰在与海航公司签订无固定期限劳动合同后，因 诉讼费。 二审期间双方当事人均没有提交新的证据。 本院查明：海航公司与张鹰订立的劳动合同第九章第七项约定：执行双方违约责任时，赔偿年限均以乙方（ ...
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合同的赔偿金同时索要合法吗？ 我在单位连续工龄已有12年半，因一直从事职业危害病工作，单位每年10月份都给我体检一次，直至2007年10月最后一次体检 第八十二条“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”第八十七条“用人单位 ...
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日劳动合同期限届满后，马华与阳光热电公司双方未再续订劳动合同，马华也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且马华也未继续在阳光热电公司处工作，双方 主张，本院不予采纳。对上诉人马华提出的双方之间存在无固定期限劳动合同的主张，因阳光热电公司由新沂热电厂经两次改制而来，二单位均是独立的企业，且新沂热电厂 ...
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日劳动合同期限届满后，毛文成与阳光热电公司双方未再续订劳动合同，毛文成也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且毛文成也未继续在阳光热电公司处工作， 的主张不予采纳。对上诉人毛文成提出的双方之间存在无固定期限劳动合同的主张，因阳光热电公司由新沂热电厂经两次改制而来，二单位均是独立的企业，且新沂热电厂 ...
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日劳动合同期限届满后，李春花与阳光热电公司双方未再续订劳动合同，李春花也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且李春花也未继续在阳光热电公司处工作 主张不予采纳。对上诉人李春花提出的双方之间存在无固定期限劳动合同的主张，因阳光热电公司由新沂热电厂经两次改制而来，二单位均是独立的企业，且新沂热电厂改制 ...
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日劳动合同期限届满后，郭其刚与阳光热电公司双方未再续订劳动合同，郭其刚也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且郭其刚也未继续在阳光热电公司处工作 年3月终止。对于上诉人郭其刚提出的双方之间存在着无固定期限劳动合同的主张，阳光热电公司由新沂热电厂经两次改制而来，二单位均是独立的企业，且新沂热电厂改制 ...
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日劳动合同期限届满后，赵凯与阳光热电公司双方未再续订劳动合同，赵凯也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且赵凯也未继续在阳光热电公司处工作，双方 年3月终止。对于上诉人赵凯提出的双方之间存在着无固定期限劳动合同的主张，阳光热电公司由新沂热电厂经两次改制而来，二单位均是独立的企业，且新沂热电厂改制 ...
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日劳动合同期限届满后，张庆军与阳光热电公司双方未再续订劳动合同，张庆军也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且张庆军也未继续在阳光热电公司处工作 年3月终止。对于上诉人张庆军提出的双方之间存在着无固定期限劳动合同的主张，阳光热电公司由新沂热电厂经两次改制而来，二单位均是独立的企业，且新沂热电厂改制 ...
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，原、被告之间未签订书面劳动合同，原告每月支付给被告的工资在1800元—2000元之间，被告工作是计件性质的。事故发生后，被告数次与原告协商处理工伤事宜， ，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”应认定原、被告之间系无固定期限劳动合同关系。原告于2009年8月18日以被告连续旷工6天为由，对 ...
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同月，双方解除承包合同。2005年11月7日，公交公司对刘学杰二次分配。2006年8月29日，金明区法院将该赔偿款从公交公司账户上划走。2006年9月1 学杰劳动合同事实不清、证据不足。刘学杰在公司连续工作已满十年，公交公司应当与刘学杰订立无固定期限劳动合同。刘学杰要求公交公司支付自2008年2月起至 ...
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