和保护。任何部门、单位、个人不得以任何方式或借口平调、挪用、侵吞集体企业的资财和无偿调用其劳动力。过去平调或挪用了城区工业资财的单位 奖惩工作；(八)举办各种业务、技术培训和技术交流，搞好人才开发；(九)加强企业思想政治工作，开展“五讲四美”、“三热爱”活动，搞好精神文明建设；(十)调查研究，总结推广 ...
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尊重和保护。任何部门、单位、个人不得以任何方式或借口平调、挪用、侵吞集体企业的资财和无偿调用其劳动力。过去平调或挪用了城区工业资财的单位要进行 ；（八）举办各种业务、技术培训和技术交流，搞好人才开发；（九）加强企业思想政治工作，开展“五讲四美”、“三热爱”活动，搞好精神文明建设；（十）调查研究，总结 ...
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）决定股金总额、增额及股份的发行；（４）审核董事会的工作报告，核定企业的年度财务决算、股利分配方案及弥补亏损方案。股东大会一般每年召开一次，必要 产生。董事长可以受理董事会职权范围内的重要业务活动。第二十七条实行股份合作的集体企业，法定代表人为董事长。经董事会授权，经理可代行法定代表人的职权并承担义务 ...
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“为其退休人员一次性缴纳10年基本医疗保险费”的原市属国有集体破产企业的退休人员。（三）因原市属国有集体企业破产而失业或解除劳动合同，在市失业保险经办机构 病救助医疗保险待遇。其大病救助医疗保险费由退休人员个人负担，由市、区企业主管部门或其它退休人员管理组织按规定标准负责统一收集后，按年度向市医疗保险 ...
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,结合我市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的国有企业和使用国有土地的集体企业实行公司制改造、组建企业集团、股份合作制改组、租赁经营和出售、兼并、 相符的,由县、区国土资源行政主管部门审核后,报同级人民政府确权登记,颁发《集体土地使用证》。第十三条农民对批准的住宅用地,不得改变位置、用途,不得自行 ...
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保障机制， 促进劳动关系的和谐稳定， 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部第九号令）等有关规定，结合我市 % ； 2010 年达到 80% ，国有（国有控股）企业和集体企业达到 100% ；经过五年努力达到全覆盖。三、企业工资集体协商工作的内容及程序 （一）协商 ...
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，要根据生产需要，民主讨论决定，通过考核，择优录用。随着国家用工制度的改革，集体企业如何实行合同工制，也要进行研究和试点。对实行承包制以后多余的劳动力， 办公。联社体，具有法人资格。联社的主要任务是：组织和督促下级联社和基层企业贯彻执行党和国家对集体经济的法律、法规和方针政策；研究制订有关规章制度和代 ...
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和保护。任何部门、单位、个人不得以任何方式或借口平调、挪用、侵吞集体企业的资财和无偿调用其劳动力。过去平调或挪用了城区工业资财的单位 奖惩工作；(八)举办各种业务、技术培训和技术交流，搞好人才开发；(九)加强企业思想政治工作，开展“五讲四美”、“三热爱”活动，搞好精神文明建设；(十)调查研究，总结推广 ...
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、直辖市国家税务局、地方税务局会同同级清产核资机构根据本地实际情况确定。 第六条 集体企业固定资产重估增加的价值，经审查核实后，相应调整固定资产账面原值；固定资产净值 凡没有合法手续的，由集资单位负责清理并逐步偿还。(四)属于各级政府或其他企业、单位出资入股的，可按“谁投资，谁所有，谁受益”的原则，在 ...
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和区街社会工作经费。 八、为管理好区街集体经济联合组织的资产，区街应成立集体资产管理机构，分别由区政府和街道办事处直接领导。为了不增加机构和人员，可以把 。职工集体股量化到职工的比例不超过集体股总量的50％。 十二、要继续完善向区街集体企业收取管理费的办法，既要保证街道办事处的经费来源，又要减轻企业的 ...
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