协商一致、诚实信用的原则。第五条县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。第六条用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬 二)采用欺诈、胁迫等手段订立的;(三)有关劳动条件和劳动报酬等标准低于集体合同规定的。无效的劳动合同,自订立起,就没有法律约束力。劳动合同 ...
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)》第16 条的规定,用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。因此,规章制度的修改如果 合同的规定而不适用规章制度的规定。! 操作提示:1)在劳动者签收新制度时,让其书面确认:同意执行新的规章制度,新的规章制度与原规章制度或劳动 ...
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订立合同,损害国家利益;㈡恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;㈢以合法形式掩盖非法的目的;㈣损害社会公共利益;㈤违反法律、行政法规的强制性规定。 依据《 有效合同不同。它欠缺有效要件,对社会公共利益的侵害相对轻微,与合同制度的目的未根本性地抵触,于是法律允许有权人通过追认消除该瑕疵,既保护当事人的 ...
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,与承包方之间就集体享有所有权或使用权的土地、山岭、草原、荒地、滩涂、水而等自然资源所订立的承包经营合同。农村土地承包经营合同制度大大提高了农业 过低,发包方要求提高承包费,双方发生纠纷。 3、承包方改变土地用途导致发包方要求除合同的纠纷。 4、因妇女离婚、出嫁等原因未能取得承包地,从而引发纠纷。 二 ...
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都没选举上,2009年全国实行集体林权制度改革溪,新的村委班子跟据林改的相关政策、法规制定了林改方案,把我承包的林地分到户,但我当时签订的承包合同是有效的,符合当时的法律法规,而且进行了公正的,请问到哪里才能找到支持承包合同有效的法律法规...
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下列情形中关于医疗期的约定长于上述规定的,从其约定:集体合同对医疗期有特别约定的;劳动合同对医疗期有特别约定的;用人单位内部规章制度对医疗期有特别 医疗补助费? 按原劳动部规定此时不需要支付经济补偿金,但需要支付医疗补助费。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“劳动者患病或者非因工负伤, ...
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期限劳动合同,是否应当支付赔偿金? 案情回放 1995年4月,李先生被分配到一家集体企业。10多年来,李先生服从单位安排,在数个部门从事清洁、保安、销售等 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且 ...
//www.110.com/ziliao/article-480526.html -
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拟好的协议书上签名,承诺在当年4月5日前付清2006年承包款,否则终止合同。原告债务缠身,未能在期限内付款,各被告趁机将桃园土地重新发包给第 证明原告承包经营被告土地上的桃树遭遇倒春寒的事实。3、《中共中央国务院关于集体林权制度改革的意见》和《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的 ...
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指导、检查。 第三十一条 劳动保障行政部门应当通过劳动监察、劳动合同鉴证等工作,指导和监督劳动合同制度的建立与完善,及时发现、纠正违法和不当的劳动合同。 有关部门依照有关法律、法规、规章的规定处罚。 第六章 附则 第三十七条 集体合同和企业工资协议的订立、履行,依照有关法律、法规、规章的规定执行。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-288641.html -
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指导、检查。 第三十一条 劳动保障行政部门应当通过劳动监察、劳动合同鉴证等工作,指导和监督劳动合同制度的建立与完善,及时发现、纠正违法和不当的劳动合同。 有关部门依照有关法律、法规、规章的规定处罚。 第六章 附则 第三十七条 集体合同和企业工资协议的订立、履行,依照有关法律、法规、规章的规定执行。 第 ...
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