班组技术比赛和岗位技能竞赛,促进岗位成才。三、创新引进方式,促进人才聚集10.制定人才引进专业目录。根据全省经济社会发展和重大建设项目对人才需求, 人才市场,推进职业经理人才的市场化配置。 16.推进事业单位改革。加快事业单位机构改革和人事制度改革步伐。根据事业单位承担的职责任务,进行科学分类,制定 ...
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要安排适合其生理、心理特点的劳动岗位,为其提供必要的劳动条件和劳动保护措施。第六章 劳动保护教育第三十条 厂长、经理应按国家规定接受有关部门组织的 在劳动保护工作方面具有下列监察职责:(一)监督劳动保护法律、法规、规章及标准的贯彻落实情况;(二)在参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收 ...
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的责任。企业财务会计机构应当做好对外投资项目的效益测算和投资收益的收缴以及分析评价工作,定期向企业厂长(经理)报告投资收益情况。第十六条企业非生产性 浪费严重或者违反财经纪律的财务会计机构负责人,可以建议企业将其调离财务会计岗位,给予行政处分;提请有关部门取消会计技术职称;构成犯罪的,依法追究刑事责任 ...
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财产安全。 第十七条旅游经营者必须依法申领《经营性收费许可证》,公开服务项目和收费标准,实行明码标价。不得擅自提高旅游收费标准,或者低价竞争。禁止 培训证书。 第二十一条旅行社总经理和部门经理必须参加国家有关岗位业务培训班,并取得旅行社经理资格证书。 第二十二条导游人员须按时参加国家导游人员资格考试 ...
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结合经济责任制的需要,按一定的工程部位划分成本核算对象。 第二十七条工程成本项目, 比照施工图预算的划分, 分为人工费、材料费、施工机械使用费、其他直接费和施工 独立核算单位与财会部门的关系。 第四十六条企业总工程师对成本管理的职责,是协助经理,在挖潜革新改造,采用新技术、新工艺、新材料,改善劳动组织 ...
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改革。按照《企业法》的要求,切实落实企业的生产经营自主权。继续坚持政企职责分开,所有权与经营权适当分离,减少政府部门对企业生产经营的行政干预,使企业 职工群众,建立健全民主管理制度。企业依据《企业法》设立管理委员会,协助厂长(经理)在经营战略、长远规划、技术改造、分配制度等方面进行正确决策。积极探索 ...
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参与重伤死亡事故的调查与处理。(三)企、事业单位的基本职责:1.企、事业单位的厂长(经理)对本单位的劳动保护工作负全面责任,在计划、布置、检查 ,必须研究相应的防止工伤事故和职业病的设施。凡预防工伤和职业病设施不过关的科研项目,不得作为科研成果采用。第十五条各建材大专院校和中等技术学校,应设置安全技术 ...
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制度和遵守财经纪律的情况,对企业财务活动的合法性进行监督;(三)审计企业厂长、经理和总会计师、财务会计机构负责人的年薪、工资及与职务相关的消费性支出;(四 资料和其他有关文档资料,审查企业重大财务收支项目,行使财务会计活动的监督权;(二)有权对企业财务会计岗位的设置、会计人员的配备和总会计师、财务会计 ...
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将已完工程(或产成品)成本计入未完工程(或在产品)成本;三、成本核算对象和项目之间的界限:各个成本核算对象的成本,不得互相混淆。人工费、材料费、机械使用费、 独立核算单位与财会部门的关系。第四十六条 企业总工程师对成本管理的职责,是协助经理,在挖潜革新改造,采用新技术、新工艺、新材料,改善劳动组织, ...
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的技术、经济考核指标。第九条 各企业在船机设备管理工作中的主要职责是:(一)经理(厂长)应全面负责本企业的船机设备管理工作,组织贯彻上级有关船机设备管理 的优秀单位、先进集体和先进个人。5.负责或参与船机设备新建、购置和改造更新项目的规划、选型、设计、制造、监造和验收等工作。协助技术部门审核船机设备的 ...
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