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一个朋友615号入职,因为和经理关系不协调在710日没去上班,单位算自动离职,没有算工资,他也没有去问直接走了,现在8月底了,还能讨回工资吗,公司规定上满一个才有工资,合法吗?...
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我是做销售的,与上班公司签的用工合同,用工单位是委托给前程无忧签的,现在我想离职,已经递交辞职申请了,是不是满一个我就可以走了?...
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条:甲方未同意情况下,若乙方离职,甲方要求乙方赔偿培训费及甲方为乙方垫付的住宿费,生活费,(甲方的招聘广告上明确规定员工到校包吃住,而且因为甲方要求乙方 年,未正式带班,学校要求跟着经验丰富的老师听课,学校认为这是培训费) 单位合同未到期的情况下,员工提前一个申请辞职,单位能要求赔偿以上费用 吗?...
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一家服装公司上班的,因个人原因离职了,公司也同意了,在317号离开店铺的,当时公司没有安排盘点交接,盘点问题我有提出过,一直等了一个才盘点,就在4 店铺人员一起赔款,真的好冤啊!这样合理吗?目前公司还有我半个月工资没发,每个16号发工资,现在都过去几天了还不肯发怎么办?说赔款事情处理好了才肯发 ...
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2011年917号我向公司提出离职,当时部门经理同意了,21号我就没有去上班了,两个发工资,公司扣了我当月上班的工资,当月的社保公司说也要我 方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的比例购买,每个我个人交的要比公司的多,后来我问了公司,说是公司只交350元,其它的都 ...
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在公司上班半年了,没有签订劳动合同,工资发放不准时 一个前跟公司说了辞职(口头), 一直在给我招人,但是一直都找不到合适的人来交接,现在已经一个了,还是没找到合适的人 只有公司缴纳三个的社保,没有工资条等等信息 从二月份到现在的工资都还没发 我想问如果现在直接走了,工资可以要回来吗?...
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签劳动合同,最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年1230日,合同到期双方没有续签合同,本人没有提出续签合同但继续工作,在2011年119日 。 3)未签劳动合同的工作一个能要求双倍工资。 我手上有的证据是劳动合同,工资单,社保水单。仲裁时对方提供的入职离职手续。工资签收表(一年的, ...
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您好,我上月23号签订的一年期合同,试用期三个,合同条款中有试用期可提前三天通知公司解约。本月一号提交的辞职信,但人事说按公司规定需要提前一个递交,请问我是否可以在本月与其他公司签订合同...
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律师您好 我是一名蛋糕师 工作期间因与顾客发生争执 忍受不了老板的责骂 故提出结算工资离职 老板不允 一气之下离开 现在一个过去了 我还能够讨回被压工资及临走那月工资吗...
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我是916号入职,试用期三个满时公司组织了一次考试,也没说考试要达到什么分数,考完之后考了70分,公司说合格分数是72分,说我考核没合格要延长一个,昨天,15号,突然说要辞退我,说我不能胜任工作,要我今天办离职,还说试用期期间辞退不能有赔偿。我能要求公司赔偿吗?...
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