批准，留给企业、事业单位的比例可以适当提高。企业留用的技术服务或技术转让收入，应并入利润留成或企业基金，一并安排使用。 四、帮学合同的签订上海等沿海城市与 单位则发给退休职工原标准工资与退休费的差额部分。退休职工在聘用期间医疗费用、因工伤亡的待遇以及奖金、津贴等，可由聘用单位按本单位职工的有关规定负责 ...
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），男，19XX年X月X日出生，住上海市浦东新区X号。原告上海XX劳务服务有限公司（以下简称XX公司）诉被告孙XX工伤保险待遇纠纷一案 ，因劳动合同期满终止时，2009年上海市职工月平均工资标准尚未公布，仲裁委员会按照2009年度上海市职工月平均工资标准计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律 ...
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原告超时加班9小时。用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间工作的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；安排劳动者在休息日工作 6月25日期间超时加班工资620.68元；六、被告上海XX餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告徐X补缴 ...
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年1月10日至1月21日期间的婚假工资485元（按最低工资标准计算）；4、退还因婚假罚款100元。被告上海某金属制品有限公司辩称：原告于2002年1月1 、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称 ...
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在劳动合同中约定的劳动者所在岗位(职务)相对应的工资标准。这个和经济补偿金规定的，职工前12个月平均工资收入这个标准又有不同。可以明确理解的是，农民工 属于职工概念)，所以即使到后来，以上海为例，也是把未经批准的外来劳动力与本市用人单位之间建立的法律关系，规定为特殊劳动关系(通常被理解为劳务关系)。 ...
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人民政府，省政府各厅委、各直属机构：经省政府批准，现将《省政府驻北京、上海、大连办事处管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。吉林省人民政府办公厅二００一年 由办事处党组讨论决定，履行聘任手续，并报办公厅备案。被聘任人员享受事业、企业单位职工待遇，人员解聘后，办事处不负责安排新的工作。第十三条办事处机关 ...
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在市场中不断壮大竞争实力。3、深化文化事业单位内部机制改革改革用人制度。全面推行聘用制，以聘用制为基本用人制度，单位与职工签订聘用合同，确定双方的人事关系，明确 贡献挂钩。拉开内部工资收入分配差距，对少数德、能、勤、绩均十分突出的技术和管理骨干，可确定较高的内部分配标准。健全事业单位分配监督机制，保障 ...
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制度和地方附加医疗保险制度。本市城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工，均纳入基本医疗保险和地方附加医疗保险覆盖范围 基金的支付能力。（二）适当调整在职职工工资、退休人员养老金和相关的社会保障标准。（三）鼓励用人单位建立职工医疗互助金，发展补充医疗保险，培育商业 ...
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内向第三者主张代位求偿的。”而上海法院系统则规定，一次事故能获得两次赔偿。 我国劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》曾确立了 包括“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户”,国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等不属于工伤保险条例调整的范围。其次,对于包括工伤保险基金 ...
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教职工编制，逐步配齐幼儿园教职工。实施幼儿教师、园长资格标准和准入（任）制度。切实落实幼儿园教职工的工资待遇、职务（职称）评聘、社会保险、专业发展等方面 五年为一周期的教师资格定期注册制度。扩大中小学教师职称制度改革试点，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接、符合中小学教师职业特点的职务（职称）制度。制订 ...
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