新宇公司）从事软件开发工作，双方没有签订书面劳动合同，未约定具体的工作时间及如何支付加班工资，只约定试用期3个月，试用期月工资3300元，试用期满后工资 其工作性质和特点主要是以完成工作任务作为计算劳动报酬的标准，企业有权根据工作需要适当调整职工工作时间，实施不定时工作制，同时，新宇信息公司已通过发放 ...
//www.110.com/panli/panli_194755.html -了解详情
条的原则，分别按照不低于计件单价的150％、200％、300％支付加班工资。 第十六条用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人 加班工资。 第十七条用人单位经批准实行不定时工作制度的，不适用本规定第十四条的规定。 第十八条从事非全日制工作的劳动者，实行小时工资制。小时工资由 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
凭证，并且在订购材料之前，向工程师提交订货报价单供批准。对此类按计日工作制实施的工程，承包商应在该工程持续进行过程中，向工程师提交受雇从事该工作的所有 差值乘以下列数字计算得出：（ａ）实际工作总小时数，以及（ｂ）在涉及以加班工资率工作的小时数时，则以此加班小时数与承包商依法应付的加班工资增补百分数相乘 ...
//hetong.110.com/hetong_11709.html -了解详情
和法定节假日加班的，分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%的工资。 * 实行计时工资的劳动者，在支付加班工资时，日工资应如何计算？ 根据 综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
凭证，并且在订购材料之前，向工程师提交订货报价单供批准。对此类按计日工作制实施的工程，承包商应在该工程持续进行过程中，向工程师提交受雇从事该工作的所有 差值乘以下列数字计算得出：（ａ）实际工作总小时数，以及（ｂ）在涉及以加班工资率工作的小时数时，则以此加班小时数与承包商依法应付的加班工资增补百分数相乘 ...
//hetong.110.com/hetong_9065.html -了解详情
凭证，并且在订购材料之前，向工程师提交订货报价单供批准。对此类按计日工作制实施的工程，承包商应在该工程持续进行过程中，向工程师提交受雇从事该工作的所有 差值乘以下列数字计算得出：（a）实际工作总小时数，以及（b）在涉及以加班工资率工作的小时数时，则以此加班小时数与承包商依法应付的加班工资增补百分数相乘 ...
//hetong.110.com/hetong_3799.html -了解详情
时间和临时性工作时间以及不定时工作制下的不定时工作时间。不能简单地理解为劳动时间，而应包括上下班途中时间、加班时间（包括自愿加班时间）、临时接受 %的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 【西安余伟安律师】重点理解三 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
工作时间和临时性工作时间以及不定时工作制下的不定时工作时间。不能简单地理解为劳动时间，而应包括上下班途中时间、加班时间（包括自愿加班时间）、临时接受工作 ％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 【余伟安律师】重点 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -了解详情
特点不能实行标准工时制度的，经劳动保障行政部门批准，本单位在 岗位（工种）实行不定时工作制，在 岗位（工种）实行综合计算工时工作制。 第十六条 甲方由于生产 加班加点工资。 甲方安排职工在休息日工作，又不能安排同等时间补休的，应当在 日内支付加班工资。 第十七条 根据《职工带薪年休假条例》，双方商定本 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务