上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢，叫我自动离职那我没辞职，厂方把我给直接开除呢。...
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知道今年老板还是这样，我想请问我有权拒绝吗？他有资格以员工不服从工作安排为由将我解聘吗？ 另外，我们学校的保险是员工自己购买学校报销，而且只为我们购买了养老和医疗保险。我想请问，是否员工不买就是弃权了，老板没有为我们购买失业工伤和生育险是否违法？...
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各位好，我司有一男工多次不服从工作安排，我们要求其离职，他坚持不离职，请问我们怎么样处理合适？谢谢！...
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你好，我司有一男工多次不服从工作安排，我们要求其离职，他坚持不离职，请问我们怎么样处理合适？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1024085.html -了解详情
劳动合同即将到期，公司能否以不服从工作安排为由不续签合同？是否可以得到赔偿？...
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如下：一、各部门要按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈中央国家机关人员分流安排实施办法〉和〈中央国家机关人员定编定岗实施办法〉的通知》(中办发(1998)12 需要结合起来，珍惜组织推荐的工作机会，自觉服从组织安排。同时，对无正当理由拒不服从组织安排、经批评教育仍无效的，可依据有关规定予以辞退 ...
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公司已我不服从公司安排为理由，多次给我进行警告处分，最后还以我旷工的名义，对我进行扣工资的处罚，最后又以我不服从公司安排，单方面对我解除了合同。虽然公司合同中没有明确规定工作地点，但是当时在面试的时候，已经明确了工作地点，而且本人已经在这个工作地点做了3年 ...
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安排我去帮别人一起工作，帮他们的忙，我忙的时候她从来没叫别人来帮我，反而紧盯着我，我不愿意，然后她罚了我钱，我一气之下就打了她两个耳光，然后就打起来了，之后公司以不服从领导安排而且殴打为由开除我，已经工作4年了，但合同就签了一年，之后没再签过，社保是缴的，而且公司也没 ...
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公司调员工到外地工作，但是各方面原因，本人不想出去，按照公司与我签订的合同上有一项；如不服从公司安排，视为自动离职。可是我做销售的，有一大部分提成没拿到，公司也不说什么时候结算。公司可不可以因为不服从安排开除员工？如果开除了，可以拿回提成吗？如果自动离职可以拿回提成吗？？谢谢合同上 ...
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在公司做了将近9个月，职位是：市场助理。 近期公司前台离职，公司想让我做两份工作。兼做前台工作（减少一部分前台工作量），且不加薪，我不服从，公司说我不服从公司安排，想逼我辞职。 请问能够拿到损失么。该如何维权...
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